第章 求同存異

 藍京聽罷微微一笑，道：“齊區長所說的程序完全正確，我在衡澤工作期間也是這麼做的，黨要管黨，從嚴治黨，現在、今後仍將繼續堅持，還有問題嗎？”

 啊，這就完了？

 沈天楠眼珠差點瞪出眼眶，齊蒙到底能說會道應變也快，緊接著道：

 “但我剛才說的幾件事……事實上區委那邊專門有人打電話瞭解過，言下之意藍區長沒有履行口頭告知並徵得同意……作為分管副區長我們都不清楚，正府內部無所謂只要能解決問題隨便誰牽頭做，只是……”

 藍京若有所思打量略有些憂心忡忡的兩位副區長，喝了口茶，緩緩道：

 “兩位區長所講的程序涉及到一個制約監督的關鍵問題，那就是一把手權力邊界到底在哪裡？三重一大議題提交區長辦公會、常委會討論的前提是區委書計口頭同意，豈非明擺著個人意志凌駕於集體領導之上？”

 “這個……”

 沈天楠與齊蒙相顧愕然。以他倆的閱歷和眼力怎會看不出這一點？但藍京當面毫不留情指出來，明顯不符官場規矩。

 官場規矩是看破不說破，看穿不揭穿；知人不評人，知理不爭論。

 藍京續道：“我沒想過強拆那幢幽靈樓，但就算強拆有啥不可以？肯定能得到房產商、物業和小區業主三方支持。試問徐書計會同意這種做法嗎？如果下決心幹早就付諸實施了，還等到現在？五十里招商場也是，所有人都不動如山，安全隱患始終存在而且日益擴大，倘若有一天洪峰猛撲過來造成重大人員和財產損失，誰來負責？徐書計，還是你分管水利的齊區長？”

 “重大安全事故……一把手負責制嘛，”齊蒙強笑道，“再說省·委清楚遙澤的情況，黨.委始終處於絕對領導地位……”

 “但非法集資案**的卻是前任市長王荔，你說省·委清楚什麼？處理問題的時候只按組織原則，哪個跟你理論這個情況那個情況？”

 藍京敏銳反問道。

 齊蒙說不出話來，沈天楠搖頭嘆息道：“我們私底下何嘗沒談論過藍區長指出的弊端，就算張毅被免職進了學習班也滿肚子委屈，有什麼辦法？數十年形成的規則和體系，根本不是一兩個人、一兩件事所能扭轉。我們由衷希望正府在藍區長領導下取得一些突破，不過又擔心步伐邁得太大引發不該有的爭端或是對抗……”

 藍京定定看著兩位副區長，道：“上週我邊到基層調研邊學習歷年文件材料，順便了解各方面情況，初步感覺正府***配備比較強，無論沈區長、齊區長還是盧區長、李區長（故意漏掉常務副區長尹全才），工作方面都踏實可靠，穩紮穩打推進分管條線各項工作的進行。以各位能力水平，我覺得有更大的施展餘地和向上的空間，現在卻感覺縛手縛腳，有心無力。”

 “藍區長看人準，看形勢更準……”

 沈天楠城府較深，點到為止便軋然剎住。

 齊蒙指指區委樓方向，攤開雙手道：“確實有根無形的繩索，以上次杜主任發的簡報來說，大概是正府辦少有能夠獨立下放的文件，其它講得好聽叫做兩辦會籤，實質必須區委辦同意才行。”