第章 合力而為

 輕輕敲門，旋即聽到響亮的聲音：“請進！”

 進了辦公室，一眼看到以喬大超半躺在會客區沙發裡，茶几上擱了好幾疊文件材料，還有隻動了一點點的餐盒。

 “喬市長沒吃飯？”藍京十分驚訝地問道。

 “瞧瞧遙澤當前糟心的局面，吃得下嗎？”喬大超將手裡材料往茶几上一扔，“幹部們都泡在企業打牌喝酒遊山玩水，美名其曰*；省裡不肯開財正口子賠償非法集資案受害者，拖能拖到幾時？全市各項指標都在急速下墜，有幾項居然比萬年墊底的衡澤都低，我們躺平，人家在不斷進步啊！”

 藍京道：“衡澤班子調整後，整體向心力更加凝聚，攢足勁頭促經濟，我離開佑寧時已經看出趨勢好轉的苗頭。”

 “換領導總該越換越好，可現在……”

 喬大超轉而道，“聽說上午為了全員*的事兒跟徐仁聰當面發生爭執？”

 真是好事不出門，壞事傳千里，區常委會才結束兩個小時，連空降下來的市長都知道了。

 藍京搖頭笑道：“不算爭執，對所謂‘三全做法’提質疑的也不止我，但凡有責任心的、心牽老百姓的都會反對這種形式主義，與其在*上耗費大量人力物力還累得人仰馬翻，不如早點拿出解決方案徹底平息事端。”

 喬大超指指他道：“藍區長就屬於有責任心的幹部，可惜啊，在遙澤我怎麼就找不出幾位呢？目前為止我只看到空降的三位區縣長使勁——你在區常委公開挑明問題；伊宮區長列了份必須保證有值班人員崗位清單；蔡逸凡正在探索*任務下沉、社區領導下的志願者團隊模式，其它區縣穩如泰山，按部就班忠實執行市委指示，你還不能批評，他們是把市委指示精神吃透了，連標點符號都不錯。”

 “我和伊宮來自窮地方，知道賺錢的重要性；蔡縣長來自富裕地方，習慣財正有餘糧，唯獨遙澤這地兒不上不下，包括公務員隊伍都養成小富即安的習慣。”

 藍京笑道。

 喬大超深深嘆息，擰著眉頭道：“可能你也聽說我在市常委會跟孔書計吵了一架……事後他主動找我談話，談了三個多小時，比常委會時間都長，老實說效果並不理想，唉，不過通過長談我大抵弄清以孔書計為首遙澤領導的理念和行事邏輯，估計藍區長也琢磨出來了吧？”

 “我試著猜猜啊，”藍京心知市長在考自己，還是微笑，“第一絕對的以人為本，工作擱一擱沒關係，不能讓幹部群眾太累太辛苦；第二提倡寬鬆和氣，考核流於形式，扣款罰款從不認真，從上到下一團和氣；第三以謙卑的態度與周邊即省城、陽澤等市搞好關係，社會上普遍存在‘大哥拉小弟一把’的想法……”

 “哈哈哈哈……”

 喬大超縱使滿肚子心思也不禁展顏笑道，“對對對，大哥拉小弟一把，這個比喻非常恰當！但低三下四的日子不好過啊，華橋有個居民小區整幢樓被陽澤人擺放骨灰，從市到區都不敢吭聲，這要上綱上線不就是典型喪權辱國行為嗎？”