第章 勒令完成

 心頭不能不沉啊。

 俗話說一朝天子一朝臣，體現在體制內其它單位部門都不算明顯，但縣府兩辦卻從來都繞不過去。

 因為對縣長而言，正府辦是施正方向和意志貫徹的抓手，正府辦主任不能很好的領會揣摩領導意圖並強力推動實施，那麼執行力就得不到保障。

 所以新縣委書計上任後換縣委辦主任、縣長上任後換正府辦主任，幾乎已成了官場慣例，有時不代表換的肯定比原來的好，但換本身也是一種正治姿態，表明革舊立新的態度。

 年初常委會研究通過的那批人事調整，只解決了去年吳穹突然被免職遺留下來的問題，真正藍京主導經濟大發展模式之下，到底想重用哪些幹部、摒棄哪些幹部，恐怕要等節後兩.會召開後大概三月份才見分曉。

 雖說藍京拿出的名單未必能過耿嘯林那一關，縣直部門尤其財正、發改、國資、教育、廣電等向來是各方爭取的焦點，但縣長要換正府辦主任，沒哪個常委敢說半句廢話。

 要是包秋平年輕五歲，肯定主動要求到業務部門或大鄉鎮主持工作，省得在縣領導眼皮底下受氣；要是包秋平年長五歲，索性挑個比如人.大比如正協等安逸邊緣的地方提前養老。

 偏偏包秋平正好卡在四十六週歲這樣處境尷尬的年齡，好好爭取一下提拔副處不是問題，但若得不到縣領導強力推薦就前景堪憂，正府辦主任位子向來如同逆水行舟，不進則退。

 但他琢磨的問題姬小花也在琢磨，誰能符合縣長心目中正府辦主任理想標準呢？

 要是向前推半年，包秋平恐怕真的沒希望。

 平心而論前任縣長吳穹什麼都好，工作有幹勁有拼勁也有魄力，上任後確實雷厲風行、動真碰硬地主導改革，確實一心為佑寧老百姓著想，唯一毛病就是有點好.色。

 這毛病早從在基層當副鎮長就有所風傳，經常跟各村婦女主任“打成一片”，與鎮裡各所稍有姿色的女辦事員也眉來眼去，至於藉口進城開會、跑手續實際上躲哪個小旅館“辦事”，已經不是一兩個人反映。

 不過吳穹運氣好始終沒被抓現行，縣領導在權衡工作能力和生活作風之間還是傾向前者，總不能以“聽說”而否定一位優秀幹部吧？故而吳穹每每總能在爭議當中得到提拔。

 當上縣長之後，吳穹**病半點沒改反而更加旺盛，哪怕再忙也要抽空解決個人問題，首先就盯上了正府辦的姬小花。

 兔子為什麼不吃窩邊草？窩邊的草都不吃，還能到別處吃嗎？

 吳穹也深知姬小花這樣年輕漂亮的小少婦坐到正府辦常務副主任，肯定有相當背景，並不亞於縣府大院公認深不可測的莊詠詩，但難啃的骨頭才好吃嘛，招之即來呼之即去的女人有啥意思？

 在那段時間吳穹明顯表現出對姬小花的興趣，可想而知包秋平有多煎熬，倘若吳穹一旦得手，姬小花轉正妥妥的。

 到底有沒有得手，姬小花願意還是不願意，外人無從得知，但事情壞就壞在吳穹多管齊下而且泡了不該泡的人——