岑寨散人 作品

第章 神秘線索

 黃運雄很守信用,隔了三天便以一紙公函通知丁雪楠到市委黨校學習兩個月,她很樂意,正科級崗位繼續晉升需要有黨校培訓經歷;張建和也沒反對,因為丁雪楠到正府辦後發揮的作用要遠遠低於其造成的負面影響,特別令得車端平生出強烈防範牴觸情緒,讓黃運雄也頗為意外。

 車端平也很守信用。

 在八月份區委常委會通過的一批最新人事任免中,藍京的三位得力干將所之前所承諾的全部提拔到位,此外車端平、藍京共同賞識的黃明柱也被推薦提拔為區長助理,副處級,等於提前卡位,一旦有副區長位子騰出來立即轉正;另一位同樣在東閣改制進程中表現突出的謝稼也提了副處待遇。

 此外省城那邊也傳來好消息,藍京的大學老師、報社總編李鑫玉被提拔為省正協社法委副主任委員,享受副廳待遇,毫無疑問是對藍京有知遇之恩的常務副省長蘇睿關鍵時刻幫忙說了話,才使得李鑫玉在九選三激烈競爭中脫穎而出,成為三名幸運者之一。

 唯獨衡澤市委在人事方面依然按兵不動,準確地說是市委書記張寓宸堅決不允許動,黃運雄改了十幾稿的人事清單一直壓在案頭。

 就連平時八風不動的梁焱都有些沉不住氣,公開活動遇到張寓宸時假裝不經意提及此事,主要兩方面原因:

 一是郭文章手裡一拖再拖的人事調整面廣量大,在權衡利弊時為了讓大名單過關,擱置了相當數量的問題;

 二是一晃大半年過去了,這段時間陸續有幹部任職期滿、退二線、退.休等情況,需要及時補充調整到位。

 張寓宸回答得滴水不漏:

 “按照京都機構改革的大方向,我市領導職數太多、機構臃腫、人浮於事的現象尤為突出,以我掌握的信息削減百分之十都嫌少,因此不存在缺領導、缺人手工作就推進不下去的情況,再說這也是考驗班子成員協同能力和應急水平的時候,分工不分家,單位的事情就是自己的事情,誰要是以不屬於自己職責範圍拖著不辦,立馬撤了他!”

 梁焱沒吱聲。

 梁焱深知最近一段時間張寓宸在圍剿賴軍驍黑勢力過程中阻力重重、壓力山大,尤其來自省裡諸多羈絆與無形的施壓。

 一個未經證實的消息是,張寓宸愛人以及遠在碧海的父親、弟弟都遭到不明身份者盯梢,麻煩的是僅僅盯梢報警沒用,畢竟人家沒有實質性威脅或傷害行為……

 官方層面也有動作,據稱省紀委、省監察、省審計等多個部門揚言要進駐吉澤倒查十年!

 為什麼倒查十年?目標就指向張寓宸擔任市長期間的情況。

 能夠找碴、碰瓷的事情太多了,因為他只是領導,工作佈置後完全靠手底下人具體執行,但執行失誤、實施不到位、造成不良影響等都要歸咎於他,誰叫你是主要領導呢?

 不過除惡掃黑到這個份上,縱使原本袖手旁觀的梁焱也感覺絕對不能中途放棄,否則賴軍驍、**等“還鄉團”殺回來,那麼後果更糟糕。

 但這些是張寓宸發愁的,跟梁焱沒關係,梁焱需要做的是別在節骨眼上觸黴頭。