第章 順利過關

 詹週五知他不肯給自己當眾責難詰問的機會，態度勉強地說：“聽從統一安排。”

 “請袁琛、伊宮瑜兩位同志準備好彙報材料。”車端平立即將指示部署下去。

 區領導、集團領導目送市領導車隊離開東閣，王曉濤與車端平交換下眼色，道：

 “難得聚到一起就不散了，借用東閣會場開個常委擴大會議，圍繞郭書記為首的市領導視察情況認真總結，提高認識，拿出切實有效措施推動下一步工作。”

 話雖如此，實質在場領導都心領神會只是規定動作而已。對於郭改五條涉及項目，郭文章只看了橋西直街拆遷和東閣兩項就打道回府，說明總體感到滿意故而其它項目沒必要再看，否則，勢必會揪住詹週五當場提的問題不放，雷霆萬鈞。

 既然順利過關，憑經驗接下來局勢會緩一緩，市裡應該緊盯著此輪視察出了岔子的區縣，同時，恐怕郭文章真要醞釀離任前最後一波人事調整了。因為各種消息渠道都指向六月底，以此逆推，很可能五月份省·委就要找郭文章徵求意向，屆時根據不成文的規矩應該凍結人事、重大投資等事項。

 這樣推算，四月份衡澤官場有可能出現大規模人事任免與調整，故而，敏感時期萬事唯謹慎，儘量低調別被當作出頭鳥中了槍。

 冗長的會議一直開到天黑，經過討論研究制訂出臺了11條貫徹落實措施，其中涉及今天視察的兩個重點項目是：

 舊城改造方面，繼續推進並做好做細拆遷工作，一方面結合群眾舉報對有爭議的、反響大的補償等事宜回頭看，逐戶核實到位；另一方面加快拆遷、平墳、清理進度，六月底前完成三分之二工作量、九月底前清理結束；四季度正式啟動橋西直街區域改造、建設工程。

 東閣改制方面，繼續深化並探索結構性調整，主要在離退休工人銜接；內退、病退、傷殘等工人安置；國有資產新老劃斷和保值、儲值規劃；東閣廠債務、訴訟等權利義務適用法律以及制約規範；推進東閣市場化格局下的選人用人機制，探索職業經理人制度，優化公司法人治理和混營管理績效考核體系。

 總體凸顯一個字，穩。

 大致也意識到這一點，會後區領導們到食堂吃飯展現親民姿態時，車端平特意叫住藍京低聲道：

 “前陣子藍助理分秒必爭乾得很辛苦，弦不能一直繃著適當鬆一鬆有好處；東閣改制工作快馬加鞭到現階段也有必要沉下心來解決前期積累下來的矛盾和問題，所以穩健不是停滯不前，而是夯實基礎，厚積薄發，為後期深化體制改革開創良好的局面。”

 藍京腹誹道你說的都對，卻微笑道：“車區長提示得對，我也該從工作組抽身出來，站位全區高度促進工業條線整體全面發展。”

 車端平也微笑道：“是啊一枝獨秀不是春，百花齊放才能春滿園，藍助理有這個覺悟我就放心了。”

 食堂晚飯很簡單，二兩粥，兩個饅頭，外加一小碟榨菜和一小碟鹹菜。東閣方面也是散會前半小時才得知區領導的親民之舉，倉促間安排廚師臨時弄了兩大盆雪裡蕻炒肉絲作為加菜。