第章 坦率認輸

 區正府黨組會議只開了四十分鐘就結束，主要討論了三項議題：

 一是調整副區長分工，藍京主抓工業條線（白天車端平放話成立工業經濟發展領導小組的碴兒不提了），重點是國企扭虧為盈和改制兩大任務；伊宮瑜不再負責相關事宜；

 二是以科技園為樣板在全區建立推廣環保信用評價系統，完善優化資源環境倒閉機制，加快傳統產業轉型升級，促進新型產業特別是綠色產業快速發展；

 三是集中攻堅力量加強現代農業園區建設工作統籌提調，全面落實“一園一園長”、“一園一專班”要求，技術部門實行全脫產蹲點辦公制和問責制，對項目建設不到位的施工企業清退出庫，形成園區建設“抱團進攻”的強勁合力。

 最後車端平說了一番意味深長的話：

 “市裡最新一輪人事任免名單雖然還沒正式出爐，同志們想必都聽說了，涉及到的領導、崗位，我想傳遞的信息與導向不言而喻，既有正面激勵意義，也暗含警示味道。國家層面改革開放大戰略實施至今，各地區、各條線、各產業面臨方向性選擇，之前跟風隨大流、抱團吃紅利的粗放時代一去不復返，必須到了做精、做強、做大的時候，以科技園為樣板優化產業結構，逐步淘汰升級高耗能、重汙染、密集型企業是必修課；農業產業走現代化發展道路，全面推進莊園化、盆景化、智能化，目光不單聚焦產量，更要注重質量，以草莓為例，產量高了市場自有調節機制還是不賺錢，但品相好又甜的，放到超市按個賣都搶著要。說到這裡同志們應該懂我的意思，衡芳經濟模式與衡澤一樣都是農業強工業弱，所以農業方面我們要做強做精，打出自己的拳頭產品；工業基礎薄弱，我們要抓住時機進行結構化調整，關停並轉、收購拍賣、合資入股，所有方式都可以接受，只要把企業效益搞上去讓工人們拿到錢就行……”

 車端平雖說內心有點鬱悶但至少——上午與書計吵架下午書計被貶——能在副區長們面前擺出勝利者姿態，以指點江山的氣概對幾位副區長分管工作進行點評，臨了也給了枚甜棗：

 請副區長拿出各條線主要是市直部門培養重用的幹部名單！

 局勢很明顯，隨著王家旺抽調到市文明辦，上午那份名單成為廢紙，但年底前區里人事調整勢在必行。王曉濤以市委辦主任身份主持市委工作，畢竟有些弱勢，涉及人事調整這種大活兒肯定要跟車端平、龍亞偉協商，也要徵求張洪躍為首的本土系領導意見，因此實際上在市直部門幹部提拔任用方面，車端平比以前擁有更多話語權。

 車端平也不獨吞，主動提醒各位副區長拿名單，倒讓人精神一振，不管到最後成與不成，領導幹部的凝聚力和向心力立馬就提高上去了。

 散會後藍京回到辦公室，一看已經過了下班時間，暗想先到食堂吃晚飯然後回來加會兒班，突然其來的分工調整他絲毫沒有準備，說實話壓力非常大——工業方面儘管有在鄉鎮司法所跑工廠的老底子，真正要成為合格的管理者、工業產業的領導者，之前那些僅僅是皮毛而已。