第159章 飯前兩小時的暢談

 哪怕雙方聊到了什麼分歧，蘇楊也總會有合理的理由將這個分歧解決。 

 這個人的思維，根本就不像是二十幾歲的年輕人。 

 蘇楊給王目標的感覺，就像是一個已經在商場混了幾十年、甚至上百年的老油條。 

 說話滴水不漏。 

 在蘇楊面前，別說是王小蔥這樣的同輩人了，就算是王目標自己，也是甘拜下風。 

 事實上，蘇楊的靈魂年齡比王目標還要大上許多。 

 兩世為人，他的思維方式以及眼界，自然不是普通人能夠比擬的。 

 足足兩個小時的時間，幾乎都是兩個人在聊天。 

 至於王小蔥，則是端茶遞水。 

 堅果沒了補堅果、水果沒了補充水果，就像是個傭人一樣。 

 不過，對於做傭人的活，王小蔥沒有絲毫不樂意。 

 能給兩個頂級的商業大佬端茶遞水作傭人，這得是多麼大的好事啊？ 

 這就像是名校的保安，沒事的時候就可以偷偷溜進某個教室上課。 

 久而久之，他懂得知識自然是越來越多了。 

 這就叫近朱者赤。 

 王小蔥雖然在端茶，但是他也是非常認真的聽著兩個大佬各種各樣不同的觀點，從中吸取到自己需要的東西。 

 這就是為什麼富人家的子弟會越來越優秀。 

 因為他們自己原本就很優秀了，在他們的薰陶下，孩子又怎麼可能變差呢？ 

 只要不是過分溺愛，他們的孩子都會越來越優秀的。 

 二人足足聊了兩個小時，這兩個小時，其實也是王目標對蘇楊請教的過程。 

 萬答的大危機雖然已經解除了，但是小危機還是不斷。 

 想要徹底解決，必須要儘快完成企業的轉型。 

 房地產行業，已經是半泡沫了。 

 這一點，活了兩世的蘇楊非常清楚。 

 所以，萬答必須要找到很好的完成企業轉型的辦法。 

 但是，王目標他們的思維都已經僵固了，想要想到好辦法也難。 

 這就需要蘇楊的幫助了。 

 蘇楊也不吝賜教。 

 萬答現在也算是蘇楊的公司了。 

 雖然不是絕對控股，但是他手上的股份也不少。 

 既然是自己的公司，那肯定是需要付出點心思的。 

 兩個小時的時間，當然不能將轉型方案完完全全的表達出來。