第917章 時尚集團公司嚴肅的高層會議

 會議室內的氣氛變得格外嚴肅，每個人都感受到了肩頭沉甸甸的責任。 

 小麗總經理深知自己肩負的重任，她在心中暗暗發誓，一定要全力以赴，不辜負李總對自己的信任和期望。她開始仔細思考如何更好地管理和協調各個部門，確保公司的運營高效有序。她決定加強與各部門負責人的溝通與交流，及時瞭解他們的工作進展和困難，給予他們必要的支持和指導。 

 小青總裁也在腦海中迅速規劃著未來的工作。他明白，要想讓集團旗下的子公司煥發出新的活力，就必須敢於打破常規，果斷地進行人事調整。他開始著手製定詳細的計劃，篩選出那些不符合公司發展需求的高層人員，並尋找合適的接替人選。同時，他也積極與小紅副總裁商討合作事宜，共同推動各項工作的順利開展。 

 小紅副總裁則在思考如何更好地發揮自己的協助作用。她明白，只有與小青總裁緊密配合，才能實現集團的目標。她決定主動與小青總裁溝通，瞭解他的想法和計劃，提供自己的建議和意見。她還將加強對各個部門的監督和檢查，確保各項政策和措施能夠得到有效執行。 

 小秋秘書在會後立即召集了人力資源部的相關人員，傳達了李總的指示。他們開始對集團公司的人員需求進行全面的梳理和分析，制定出了詳細的招聘計劃。同時，他們也加強了對現有員工的培訓和管理，提高員工的素質和能力。 

 小小總裁助理、小如總裁秘書和小夏董事長助理也都各自明確了自己的職責和任務。他們將全力協助總裁和董事長的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。 

 在接下來的日子裡，時尚集團公司彷彿被注入了一股強大的動力。小麗總經理頻繁地穿梭於各個部門之間，指導工作、解決問題。她的果斷和幹練讓員工們對她刮目相看，也讓公司的運營逐漸走上正軌。 

 小青總裁則雷厲風行地展開了對子公司高層的調整工作。一些不稱職的人員被果斷辭退，而一些有能力、有潛力的新人被提拔到重要崗位。子公司的面貌煥然一新，業績也開始逐步提升。