第876章 巡視綠選直播銷售公司

 接著，綠選直播銷售公司的財務經理開始向集團公司的財務總監小橙彙報財務狀況。財務經理條理清晰地介紹著各項數據和財務指標，小橙認真地聽著，不時地點頭。彙報結束後，小橙轉頭對李總說：“李總，小綠總經理太節約了，綠選直播銷售公司目前的財務狀況非常好，各項指標都很健康。”李總聽後滿意地笑了笑，然後對小綠說：“小綠啊，工作做的好的，就要大膽地獎勵，我們要設立獎勵制度，獎金一定要多發，這樣才能充分調動員工的積極性和創造力。”小綠連忙應道：“好的，李總！我一定會盡快制定出合適的獎勵制度。” 

 在隨後的巡視過程中，李總等人仔細地查看了公司的各個部門和工作環節。他們看到員工們都在忙碌而有序地工作著，直播間裡主播們熱情洋溢地介紹著產品，後臺的工作人員則在緊張地處理著各種訂單和數據。李總對小綠總經理的管理能力表示了肯定，同時也提出了一些改進的建議。 

 “小綠，我覺得你們在主播培養方面還可以加大力度，多挖掘一些有潛力的新人，給他們提供更多的機會和平臺。”李總語重心長地說道。小綠總經理認真地記錄下李總的建議，並表示會認真考慮和落實。 

 在巡視結束後，李總等人回到了集團公司。他們對這次巡視進行了總結和分析，針對發現的問題和不足制定了相應的解決方案和措施。 

 接下來的日子裡，綠選直播銷售公司按照李總的要求，積極推進各項工作。他們加大了對主播的培養和投入，打造了更多的優質 ip 帳號。同時，進一步加強了對供貨商的管理和篩選，確保產品的質量和口碑。 

 小嬋主播也如願以償地來到了集團公司學習。她在這裡接觸到了更先進的直播技術和理念，結識了更多優秀的同行和專家。通過不斷地學習和實踐，小嬋的直播能力和影響力得到了顯著的提升，她也為綠選直播銷售公司帶來了更多的業績和粉絲。