第409章 小夏兼職集團副總裁

 幾年後，小夏成為了集團公司的核心人物。 

 小麗總經理看著小夏的成長和成功，感到非常欣慰和自豪。她知道，小夏的成功離不開張總的信任和支持，也離不開自己的教導和幫助。她決定繼續關注小夏的發展，為她提供更多的支持和機會。 

 李總也對小夏的成長和成就是非常滿意的。他知道，小夏是一個非常有潛力的人才，她的未來充滿了無限的可能性。他決定繼續支持小夏的發展，為她提供更多的機會和挑戰。 

 在集團公司的一次高層會議上，小麗總經理向李總提出了一個建議，“李總，我認為我們應該給小夏更多的責任和權力，讓她有機會展示自己的能力和才華。” 

 李總聽了小麗的建議，點了點頭，“小麗，你的想法很好。小夏確實是一個非常有能力的人，她值得我們給予更多的信任和支持。” 

 於是，小夏被任命為集團公司的副總裁兼職董事長助理，協助小紫負責公司的日常運營和管理。她開始著手製定新的戰略計劃，推動公司的發展。她與團隊成員一起研究市場趨勢和競爭對手的情況，制定了相應的策略和措施。她鼓勵各分公司發揮自身優勢，加強品牌建設和營銷推廣，提高市場佔有率。同時，她也對一些經營狀況不佳的分公司進行了調整和改革，優化資源配置，提高運營效率。