第355章 小青來小綠直播公司參觀學習

 在交流過程中，小青還注意到小綠直播公司非常注重團隊建設和員工培養。他們鼓勵員工提出創新意見和建議，為員工提供廣闊的發展空間和良好的福利待遇。這讓小青深感敬佩，她認為這樣的企業文化是激發員工潛能和創造力的關鍵。 

 參觀結束後，小青對小綠直播公司的印象更加深刻了。她意識到，傳統的品牌營銷方式已經無法滿足現代消費者的需求，而直播帶貨等新型營銷方式則具有巨大的潛力和發展前景。她決定將小綠直播公司的成功經驗帶回自己的公司，嘗試運用到自己的品牌營銷中去。 

 參觀結束後，小青給董事長李總打電話說，不來看李總了，趕快回品牌公司準備也成立直播團隊！ 

 李總表示支持 

 回到公司後，小青立刻召開了一次會議，向團隊成員分享了她在小綠直播公司的所見所聞。她強調了創新和變革的重要性，鼓勵團隊成員積極探索新的營銷方式和手段。同時，她還決定與小綠直播公司建立長期的合作關係，共同推動品牌的發展和升級。