第211章 董事長李總照顧生病小麗

 小橙嚴肅的說，董事長大人有空多關心下小麗總經理 

 李總聽後沉默了片刻，然後深深地嘆了口氣。他感到非常內疚和自責，因為他知道小麗的生病與他的出差有著直接的關係。如果他沒有離開公司那麼長時間，或許小麗就不會如此勞累了。 

 在接下來的幾天裡，李總一直心神不寧。他不僅擔心小麗的病情，還開始反思自己的工作方式和態度。他意識到自己過去一直忙於工作，忽略了員工的身心健康和工作壓力。這種管理方式是不可取的，他必須做出改變。 

 於是，李總開始著手改善公司的工作環境和氛圍。他增加了員工的福利待遇，減輕了他們的工作壓力，還定期組織各種活動讓員工放鬆身心。同時，他還加強了與員工的溝通和交流，關心他們的生活和工作狀況，讓他們感受到公司的溫暖和關懷。 

 隨著時間的推移，公司的氛圍逐漸變得和諧起來。員工們的工作積極性和創造力得到了極大的提升，公司的業績也節節攀升。更重要的是，員工們對李總的信任和尊重也越來越深。