第800章 好好調教

 一切都安頓好後，柳國慶坐回辦公桌前，擺出領導架勢道：“小巖啊，你都安排好了，我就不用操心了，接下來幹活吧，現在做點什麼？”

 聽到他興致高漲，將馮瓊叫過來道：“馮鄉長，你先和柳廠長對接一下，先落實明天的會議，我去處理點事。”

 回到辦公室，魯達跟了進來，戰戰兢兢道：“喬董，我聽說公司中層幹部也要競選，是嗎？”

 喬巖抬頭看了眼，道：“嗯，怎麼了？”

 “那我是不是幹不成了？”

 喬巖對魯達的印象還可以，可能未進入狀態，或者說從來沒人教過他如何當辦公室主任，很多事辦得毛糙。給領導當過秘書的人，看他笨手笨腳，沒有眼力見的樣子就非常惱火，還需要好好調教。

 不過，有些事不是教出來的，是悟出來的。喬巖伺候丁光耀的時候，誰教過他，還不都是自己琢磨出來的。淡淡地道：“你正常參選就行，我自有把握。不過，這段時間你的工作做的確實不咋地，安排你的事都沒落實了。餐廳弄起來了嗎，宿舍弄好了嗎，我都來了幾天了，也不見有任何動靜。”

 “還有，作為辦公室主任，職責是什麼，先不說其他的，我還在辦公室，你就走了。我早上來了，你才姍姍來遲，這是最起碼的規矩，不懂嗎？”

 魯達頓時滿頭大汗，連連道：“喬董，對不起，我錯了，我馬上抓緊落實。之所以推不動，公司賬戶上沒錢……和人家賒賬，有些不情願。”

 喬巖覺得有些可笑，道：“這家不給賒，就不能換一家嗎，堂堂國企，那些商戶巴不得和我們合作了，這點小事也得我來親自協調嗎。你說，讓我怎麼信任你？”

 呆滯木訥且氣場不足的魯達確實不適合在辦公室，還需要多加修煉。要是把綜合處交給他，實在不放心。一個出色優秀的辦公室主任，能讓他省不少心。

 就在這時，有人敲門。喬巖側頭看到是巡察辦副主任高明遠，道：“你該參選參選，選不上別怪我，但願意留在公司幹，我還要你，先去吧。”