第423章 公務員，適合找什麼樣的對象？

 如果是領導家女兒，而且在體制外工作，大多不喜歡體制內的男孩，可能因為上一輩的體制生活她們早就厭倦了，或者是在他們眼中公務員不算什麼，再可能因為從小條件好，對於對方是什麼身份並不在意，主打一個“我喜歡就好”。 

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 如果是男孩，還真是存在一個普遍現象，基本很少有兩個人都是類似單位，大部分都是，在機關的找學校的老師，或者找醫院的醫生、護士，或者找國企平臺的。 

 尤其是對於領導的女兒，絕大多數男孩並不感興趣，甚至一開始就很排斥，連試著交往的想法都沒有、直接拒絕。 

 究其原因，除了怕別人說自己“走捷徑”丟面子之外，還擔心需要付出一些代價，比如當領導家女婿得受氣，自己父母在岳父母面前覺得低人一等。即便有的願意承受這些，如果未來岳父即將退休，到時候人走茶涼不一定能提攜自己，如果再牽涉點違法亂紀的事，能不能全身而退都是未知數，到時候那就真的是跳進火坑了。 

 無數的現實已經印證了這一點，當初豁出一切攀上領導的，後來大多過得並不好，要麼婚姻名存實亡，要麼跟自己的設想相距十萬八千里。 

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 那麼，身為公務員，究竟要找什麼樣的對象呢？ 

 首先，要儘可能找條件相近的對象。不是單純說物質條件，而是基於原生家庭、能力、不久將來的經濟條件全方位的一個匹配。畢竟，現實的一切才足以支撐未來想要的一切。所以，如果不是特別優秀、特別出類拔萃，還是不要選擇與領導成為親戚了。