第268章 一畢業就進體制工作，好不好呢

 任何，你所熱衷的工作，一定有令你感覺苦惱之處。體制，概莫能外。 

 01 

 年齡，是應屆生最大的優勢。 

 體制內的晉升和提拔，是非常看重資歷的。一畢業就進入體制，意味著年齡較小，可塑性強。 

 而體制內的晉升和提撥，還有潛在的年齡限制，一旦超齡，就很難再獲得機會，而年輕，就可能快人一步，一步快，步步快。 

 哪怕能力一般，時間長了，憑藉在體制內較長的工作經歷，至少也能混到個職級。 

 而單純且聽話，是應屆生的又一大特點，也是領導們較為喜歡的優點。 

 相較於在社會中摸爬滾打多年，才進入體制的老油條，應屆生幾乎沒什麼社會閱歷，沒什麼機會沾染一些社會習氣，也沒什麼經驗，去分辨什麼是畫餅，什麼是承諾。 

 不像老油條們，遇到工作安排，或是推說自己不會，或是藉口手上的工作很多，又或是奉行“拖”字訣。 

 應屆生，往往是領導吩咐什麼，就做什麼，甚至會在領導要求的工作期限到來之前提前完成工作，工作效率可見一斑，更容易獲得領導的認可，也能在崗位上承擔更多的工作。 

 02 

 凡是工作，不會也不可能盡如人意。 

 無論是網絡上，還是現實中，都能經常刷到一些吐槽體制內工作的內容。有的人，吐槽工作又忙又急；有的人，吐槽工作繁瑣費時；還有的人，吐槽工作壓力山大……