第251章 為什麼要精簡公務員

 為什麼要精簡公務員？機構臃腫，經濟下行，這才是主要原因！ 

 又將迎來新一次的機構改革，不出意外的話，這一次也是要精簡，同時也透出了許多的問題。 

 編制內內耗嚴重，部門繁多，也因此效率低下，很多問題得不到解決。 

 有時候問題就擺在那，人少好辦事，人多反而不好辦事。 

 所以說還是應當儘可能的壓縮人數，減少各級的層層在無意義的監督，儘可能的幹實事，多幹事。 

 畢竟我們的公務人員是拿著高工資的，拿錢不幹事兒可不行，況且如今的現在經濟下行的壓力有目共睹。 

 我們的公職人員享受的福利卻是很高的，簡單用一句話來說，他們享受的勞動法上的工資和待遇。 

 高福利是需要錢的，越來越多的公職人員對財政支出是有很大壓力的。 

 每年我們要為公務員付出百分之四十的稅收總額，這僅僅是保守估計，可能還要比這更高。 

 放在經濟好的時候沒有壓力的時候那可以承受住，可是現在壓力驟來，是時候該壯士斷腕了。 

 不要眼盯著房地產市場，不要盯著那點賣不出去的土地，適當的想一想，是不是我們的身體太臃腫了。 

 難不成現在真的要靠稅收來填補我們的公務員高福利了嗎？真有這一天的到來，那填得完這個窟窿嗎？人民活得已經很辛苦，經濟不好，企業效益不好，裁員薪資下降。