第97章 臨時工沒編制，月薪2000多元，為什麼還有那麼多人往裡擠

 談編外人員時，聊到了臨時工工資不高，在一個二線城市，前兩年不到2000元，近兩年調整後才2000元出頭。 

 三四線隨便一個公司的文員工資都不止這個數，但是工資這麼低，還是有很多人前仆後繼通過各種途徑擠進單位做，這是為什麼呢？ 

 根據我個人經驗與瞭解，與大家談談原因，僅代表個人意見，僅指機關內。 

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 第一、 招錄門檻低。 

 近幾年的“考公熱”，讓入編的難度更上一層樓。 

 考編制對於專業、學歷都有嚴格要求，競爭也十分激烈，不是隨便的人都能上岸，也不是所有人都符合條件參加考試。 

 但臨時工的要求就沒那麼高了，基本只要大專學歷，以前甚至高中中專都可以，也不需要什麼資質證書，不是統招的連考試都不用。 

 這樣一來，對個人能力一般，沒多少選擇的人來說，不失為一種選擇。 

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 第二、工作環境優。 

 不管有沒有編制，大家都在同棟大樓、同個辦公室上班，並沒有因為是臨時工辦公桌就小點，電腦就差點，接觸的人也都一樣，這比在工廠裡好很多。 

 我一個表妹大專畢業後到工廠車間裡當文員，工資有4000多元。 

 但是車間裡普工來自四面八方，素質也參差不齊。 

 每當她有事到車間裡走一趟時，總會有些男員工眼睛直勾勾看著她，甚至三五人不時發出各種奇怪的聲音。 

 她媽媽還一直擔心她會認識其他地方的人嫁到省外去。