第767章 剛營業就發獎金

 陳帥看著這幾天的賬單，搖搖頭：“基本上還行，達到了預期的效果，但是還是有些不夠。” 

 “你們應該知道，很多事情沒有這麼簡單。” 

 “這點成績不是我要的目標，這1萬多名的工人，也不是我的目標。” 

 “咱們工廠是很簡單的， 就是按照六七萬人的規模。” 

 “所以這一點，你們應該都知曉的。” 

 “很多事情，不是想象的這麼簡單。” 

 “前期投入的機器只夠1萬人，大家做的都是非常好。” 

 “現在收回來的賬，可以說是給我們服裝廠的運轉，帶來了良好的基礎。” 

 “現在再加1萬臺機器，招聘工人方面努力了。” 

 “大家爭取一下，繼續努力。” 

 作為一個老闆，那肯定就是畫大餅，但是陳帥的大名不一樣，畫出來的大餅也不一樣。 

 他這裡都是說到做到，絕對不給你打馬虎眼。 

 這就是真正的公信力體現。 

 對於陳帥來說，也是最主要的一點。 

 工廠裡的幾個管理人員，把這些話全部都記了下來。 

 他們發現陳帥的才華不一樣，因為那都是真正體現出來的。 

 絕對讓人大吃一驚。 

 最終一個個都會實現的。 

 並不是那些老闆們，指示的畫大餅，只是一個概念性的問題。 

 陳帥這裡的問題都是真實的。 

 “反正你們要繼續努力，因為我們大家都是一樣的。” 

 “關於獎金的問題，這段時間大家都辛苦了。” 

 “連續半個月的時間，這麼短的時間，創造出來這麼大的利益，真的是特別的世所罕見。” 

 “這樣咱們員工是每人五十塊錢獎金，這次全部都是一視同仁。” 

 “雖然有點少，但是也是沒有辦法，大家就先體諒一下。” 

 “等咱們下一波衝一下量，兩個人發100元獎金。” 

 “在咱們這裡，主要是努力的幹活，那絕對是少不了的。” 

 “這一點大大家只要放心，跟著我們走就行。” 

 是的，不要看一個人這麼少。 

 現在有1萬多名工人，這筆錢也是不少的。 

 陳帥的工廠是掙錢，那可不是留著玩呢。