蝴蝶謎 作品

第411章 **

 任何一種人為制定的制度都有其侷限性,情況千變萬化,豈是他區區一個績效考核制度就可以概括的?更何況旺得利居然還幻想著用這樣的制度來約束下面的官員和百姓。

 績效考核,顧名思義就是一切以利潤為中心!在這樣的治國理念主導之下,一大批不法商人趁機混入了各級政府衙門,通過打官司吃回扣來創收,將原本神聖無比的法律法規體系肢解得支離破碎……

 更有甚者只要交夠了錢,惡貫滿盈也能洗白,而且居然還有變身為執法人員的奇葩操作!

 軍隊裡也好不到哪裡去,軍人怎麼搞創收呢?如果是和平時期解甲歸田這還說得過去,可是旺得利不管三七二十一,在他的認識裡這世界本來就沒有一個人是真正意義上的好人。既然大家都不是什麼真君子,那就都做真小人不是更快活嗎?

 這就是賤人的認識水準!這就是自甘墮落無恥下賤之流的奇葩思維邏輯!其實只要稍微一思索就會發現,旺得利這樣的人自己的修為不夠,卻越發嫉妒他人,巴不得全天下的人都跟他一樣沒有出息才好!