24、《Moon》是日內容精選

不讓員工準時六點下班，而只讓他們小加班個兩小時、三小時，是很沒有效率的做法。為什麼？因為如果你只加班兩三個小時，讓工人們九點多、十點多下班回家。那麼，他們在晚上六點之後，就會開始琢磨今天晚飯吃什麼，他們要麼下樓吃，要麼叫外賣，甚至哪怕吃代肉都好，在最少半小時最多可能一個多小時的時間裡，他們是不會有心思安心幹活的。這是動物的本能，再優秀的工作時間安排和更表都沒有辦法改變的。

所以，我們讓工人夥計們加班兩到三個小時，是於事無補的。就像現在，我們在為下個月的女王祝壽日作準備，每天都要額外多上兩個小時班。但是行政人員們很快就發現，只多兩個小時是沒有效率的。這兩個小時裡，很可能只有半小時不到的時間在工作，工作飽和度可能都不夠百分之三十，這個問題，就是剛剛說的吃飯等必須生理需求所導致的。

我們將這個問題再放到一個更宏觀的角度來看，一個人在晚上六點之後，確實是要吃完飯的，也確實要在十一二點之後的某個時間睡覺的，如果他不這麼做，他第二天將不能再應付工作。

當加班時間不夠長的時候，他們又要吃飯，又要回家睡覺，來來回回地浪費了時間在往返家和公司的路上，以及前往餐廳或者等待外賣。如果每天都放工人夥計們回家，那每天都會有這種無意義的內耗。

我們改正了這種錯誤的不合時宜的工作方法。我們決定，聽從福音的指示，讓員工們加班到三點！這樣子，他們就會因為太晚了，而只能留在公司裡休息，直接從三點睡到第二天的九點，有五個多差不多六小時的休息時間，完全足夠。睡醒了不用奔波勞碌，直接就可以回到工位上繼續幹活了。

這樣的改動，讓我們的每天勞動時長大大增加，以往只能幹八小時十小時的員工，現在每個都能最少幹15個小時，而且休息時間還比以前更充足了，員工更加有精神了。

並且，這樣的調整，是可以在增加了勞動時長的同時，同時還提升了單位時間內的工作飽和度！

在延長了工人和夥計們的加班時間之後，我的公司終於實現了收入的突破性增長。就在這個禮拜，我終於達到了財富自由。隨著我財富自由了之後，自然就會分出更多收入給予我的員工，這樣子，他們也會在通往財富自由的道路上更進一步。