第二百零二章 王重陽的婚事

怎麼打好人情牌，是一個大學問。

當年大清朝的李老中堂，對初登官場的後輩有很多忠告。

比如要學會“挺”得住。

比如可以不善經濟、不明司法、不解民情，但一定要通人情世故。

沒有人會把人情走到大公子這裡。

說到底，賈濟民還年輕，還只是個學生，距離接過賈先生擔子的時間還早。

真正忙的是那些能做主的人。

長安置業金陵公司的副總、老總、長安置業總部的老總，直到王夫人、賈先生。

一時間他們身邊彷彿有一張巨大的人情網罩了下來。

賈濟民也樂得靜靜的看著這場鬧劇從高潮漸漸落幕。

僅僅用了兩天，經過金陵當地和長安置業集團方面緊急協商一致，事情就得到了全面解決。

連鎖商超和長安百大兩個項目，撤銷了對那些違約單位的起訴，項目繼續推進。

但是對合同做了一定修改，原有給對方的優惠和讓利條件，只保留了吸納對方部分員工這一項，其他大部分予以取消。

後續和其他企業簽訂的合同照常履行，優惠條件不變。

當地市屬的三建、八建、路橋公司等六家單位，與剛剛進入長三角地區的長安置地集團所屬的長安建設集團、獅城東方實業集團所屬的東方建設集團，三方達成了互利共贏的戰略合作協議。

三方抽調精兵強將，共同籌建成立江湖建設集團，總資本兩億人民幣，長安置地集團股份佔比35%，東方實業集團同樣佔股35%，另三成股份由當地國有控股集團持有。

旗下設立江湖路橋、江湖建築、江湖建材等五家子公司，參與的首個項目，就是長安置業在金陵當地的各個在建工程。

半月後，一切工作開始變得井然有序，而事情的發展到此並沒有就此結束。

市裡商貿系統的兩位當家人先後調離現職，一位去了地方誌館任副職，另一位去了檔案館任副職。

只是兩人的任免通知中，均有一個括弧，裡面的內容中有一個“正”的字樣。

而在年終系統的例行審計和考核中，多家商貿企業的帶頭人，因經濟問題、工作不利等多種原因，被免職調職。

這其中就有前不久鬧出一番糾葛的五家帶頭商企領導。