第993章，喬伊返聘，辛迪難題

　　遠征軍的建設，喬伊有不可磨滅的貢獻，哪怕他成為星主，也必須要加入遠征軍，否則巫樹教裡有人擔心，畢竟暫時沒有獨當一面的人才出現總領遠征軍。

　　巫樹教也不可能把遠征軍單獨交給某一個人，加上喬伊在先鋒營的威望，這都促使巫樹教返聘，而喬伊對這次的返聘也很感興趣，和巫樹教溝通之後，也是立馬上任。

　　喬伊這次卻不是負責先鋒營，也不是負責戰艦，而是負責六大星球的整體規劃和建造，一方面他是星主有這方面的經驗，另一方面對於保障後勤工作來說，喬伊也是願意的。

　　這和他以前在先鋒營的負責方向和內容雖然有所不同，但他依舊做的得心應手，在他的管理下，六大星球相互之間通商，彼此之間交流，同時還打通了和其他星球的通道。

　　六大星球的傳送門都是他親自找陳明做的，傳送門建立之後，就可以和其他傳送門開啟通道，如此一來，雖然它不對外開放，但商隊可以通過傳送門，加快商品交流。

　　可以說，其他星球有的，遠征六星也有，只是星球上的人口數量暫時不多，體量比較小而已，各方面都非常的完善，尤其是基礎設施建設，以及教育和醫療等等。

　　喬伊慢慢的有了自己的事業，就沒有了歸隱之心，自己的星球則交給了團隊和家族的人進行管理，同時他和自己的父親的交流也增加了起來。

　　畢竟，他代表遠征軍，而他的父親代表的是巫樹教，兩人都到達了同一個高位，彼此之間的交流能省去更多的步驟，也因為這樣，遠征軍的福利待遇都不錯。

　　相比喬伊的事業順心，辛迪這邊就有點亂糟糟的了。

　　巫樹教並不認可白骨風格的星球，如果只是這樣倒也沒什麼，關鍵是白骨風格有點嚇人，直接影響了星球的旅遊業發展，巫樹教的建議是做出更改。

　　如果只是建議，辛迪也就聽聽罷了，可關鍵是她想要發展星球，想要提高經濟，增加人口，就必須修改，而且如果星球的發展無法達到預期，甚至經濟負增長，巫樹教有利於接管星球的管理，這方面是沒有協商餘地的，就算是陳明和眾女也會支持巫樹教。