第一百六十章 地盤

　　這幾天，各種消息，在西門子內部傳的都是沸沸揚揚，甚至有傳言，西門子數字無繩電話部門，可能都要裁撤，一時間，更是人心惶惶。

　　再一次從會議室出來，蘇必樂是滿臉疲憊，亦步亦趨的跟著蘇必樂一起回到辦公室的，則是西門子電話部門負責人凱洛特。

　　凱洛特現在對於蘇必樂是滿臉感激之情，剛才在董事會議上，蘇必樂竟然頂著一幫西門子董事的壓力，力保下了他，沒有讓他從西門子滾蛋。

　　之前一直有聲音，傳言凱洛特就是蘇必樂在電話部門的木偶跟傳話筒，甚至就是背鍋俠，出了問題，就是讓他背鍋。

　　甚至於，凱洛特也是這麼想的，西門子電話再度慘遭翻盤，兵敗阿美利加時，凱洛特已經將辭職信都準備好了，誰知道蘇必樂竟然保下了他，一時間讓凱洛特有些感激涕零。

　　西門子部門經理的位置，放在德國還有歐洲，都是高薪職位，一年薪酬、獎金加上分紅等，年薪都在幾十萬美元以上，運氣好，年薪都有機會拿到百萬美金以上，這樣的工作，可不是那麼好找的，要是能留下來，誰願意滾蛋……

　　看著給他殷勤倒水衝咖啡的凱洛特，蘇必樂心頭嘆了口氣，眼前這貨，什麼能力，他怎麼能不清楚，能力比起他前任弗蘭克爾都不如。

　　但，蘇必樂必須保下凱洛特，這不關他的能力，而是如果連續兩任電話部門經理都被掃地出門，那就是不得不讓人懷疑，他挑選職業經理人的眼光，還有他的能力，到底是不是傳言中那樣，是跟通用電氣總裁韋爾奇、ibm總裁郭仕納、日苯京瓷稻盛和夫同一級別的大人物了。

　　關鍵是，連續兩次敗給神舟，同一個坑掉兩次，對於西門子這樣的巨頭公司來說，實在是說不過去，甚至可以說是丟人現眼了，如果說完全是西門子電話部門經理的責任，那他這個西門子總裁，有沒有責任？！

　　有些事，不能深究，否則扯出葫蘆掛著瓢，就會發現，屁股下面，沒一個是乾淨的，都是一坨那啥！

　　留著凱洛特，能作為一道防火牆，確保數字無繩電話的失利，不會燒到他身上，這是辦公室鬥爭技巧，蘇必樂不想用這些，但有時候，卻又必須用，他得留著有用之身，才能夠帶領西門子，以後找東陵高科找回場子！

　　“蘇必樂總裁，托馬斯那邊，想要來德國，向您和董事會述職，他準備了新的針對神舟電話的計劃。”

　　“不必了！”

　　蘇必樂聽到這話，就直接說道，“讓他不用來德國了，董事會已經決定，從總部派遣一支調查組，前往阿美利加處理後續事務，讓他配合就好了！”

　　凱洛特知道，這基本上就決定了西門子電話阿美利加負責人托馬斯的命運了，等到總部派過去的人，接管阿美利加的業務，就是托馬斯滾蛋之時。

　　一想到托馬斯要被掃地出門，凱洛特也不由有些兔死狐悲之感，托馬斯能力是有的，奈何碰上了不按套路來的神舟，結果變成了慘敗，別說托馬斯了，面對神舟那種猛烈的進攻，任何一個職業經理人的表現，估計都跟托馬斯差不多，甚至可能還不如。