第一百三十三章 問題不小

任傾晨道：“幾家私立學校的情況和興海培訓機構差不多，項目的交付和驗收都沒有什麼問題，但學校以沒錢為由拖著不付。之所以如此，和閔昊以及付鳴海依然脫不了干係。”

餘長又道：“怎麼和他們兩人都關係？”

“具體情況我也不是很清楚，我聽說的啊，不一定是事實。據說付鳴海在這幾家私立學校都有股份。”

聞言，餘長心下一緊，瞬間便明白了，付鳴海這是頂風作案，薅道玄科技的羊毛不說，還公然損害公司的利益，這種行為極其可恥。

幸虧總部的眼睛是雪亮的，並未讓他當紅河分公司的總經理，否則紅河分公司在他手裡的結果只有一個，那就是滅亡。

餘長不確定，楊峻宇是否知曉這些情況，但分管銷售部的慄明以及公司的一些老員工鐵定知道，自己確實有必要和楊峻宇碰碰頭，說明這些情況。

問題已經出了，並且出在教育組，餘長現在已為部門總監，有責任，也有義務扛起這些壓力，履行自己的職責。

想到這裡，餘長又問道：“既然他們都不履行合同約定，那為何不將已經安裝的設備拆回來？以這種方式逼迫學校買單？”

任傾晨微嘆了一口氣，道：“項目起初，客戶答應得很好，態度也很真誠，說：現在暫時沒錢，希望公司寬限一下，等收起了學費，會立馬支付，同時也願意支付一定的違約金和資金佔用費。這事當時李度是默許的，因此此事就拖了下來，但教育組並未中斷催收，每隔一段時間都會去催，但每次都會被各種理由給搪塞回來。這一拖，就是一年多。”

“設備安裝使用滿一年後，對方的態度便強硬了起來。已經使用滿一年的設備，即使你去拆，對方也不怕，你只要一拆，對方就立馬會喊人重新進場施工安裝新的設備，並且那麼多的設備，拆回來如何處理？賣嗎？二手的產品，誰還要呢？個人承擔嗎？誰有這樣的能力將這些設備逐一消化？”

“因此，公司就變得進退兩難，教育組的催收工作根本沒辦法開展，因此，這事就這樣拖了下來。”

餘長瞬間明白了，這是所謂的客戶“拖延”戰術，拖滿一年後，態度又變得強硬，這必然和付鳴海等人脫不了干係，說不定還是他一手策劃和指使的。

“公司有明確和嚴格的財務制度，既然正常的催收不能解決問題，那為何不走法律途徑呢？”餘長又問道。

任傾晨道：“李度和付鳴海都不發話，？”

餘長一陣無語和咬牙啟齒，這些人就是公司的蛀蟲，是公司的敗類。

“幾家私立學校加上興海培訓機構的應收款就佔了三分之二，不算資金佔用費，利息，產品折舊，售後服務等人工成本，光是這幾年就對公司造成了不小的損失。這些情況，前任總經理，李度應該清楚，難道就任由付鳴海胡作非為，他一點不管？”