商業機密也是機密 作品

第1095章 三個問題

  “抱歉,今天就到這兒,你們也要努力工作,好好生活,只要你們過得好,我就很開心了。”

  在大家依依不捨的目光中劉恢戴上安全帽穿上一件外套工作服進入了工廠。

  “說真的,大統領和我想象的不一樣。”

  “有什麼不一樣?”

  “原本以為是一個小老頭兒,今天一見,他和我們一樣青春,只是比我們沉穩多了。”

  “他才三十一歲,只能說,他把少年青春時光給了華夏幾千萬人”。

  ……

  進入工廠,看著半機械化的工廠,劉恢心裡無比自豪,在他看來,汽車是一個國家工業的象徵之一。

  “老吳,聽說汽車訂單已經兩年後了?”劉恢笑呵呵的對著吳衡說道。

  “是啊,準確來說是三年後,為了解決這個問題,和董事會商量,我們急忙修建了另一家工廠,今年下半年就能投產。”吳衡算得上劉恢學生,只是年齡比劉恢大一些。

  “工人的俸祿怎麼樣?”

  “工人一個月基本都在1500華元以上”。

  劉恢點了點頭,在華夏特別重視人工,華夏掃大街的清潔工基本都接近平均俸祿水準,只有這樣,才能讓百姓減小貧富差距,貧富差距小了,社會就會更加穩定。

  “這些收入含分紅嗎?”華夏法律規定,年營業額破千萬的公司,需要拿出不低於30%股份給所有員工分紅。

  為了競爭發展,華夏現在所有公司基本都有這個條件,否則你招不到人。

  吳衡搖了搖頭,“大統領,如果含分紅的話,我們工人恐怕很多都跑了。”

  “加上分紅,這樣算下來,一個工人一年差不多有2.5萬華元以上?”

  “是這樣,預計今年工廠工人平均俸祿在2.8萬華元。”

  劉恢滿意的點了點頭,如果公司和國家發展不能惠及百姓,那發展的意義在哪兒?

  這一點劉恢特別看重,華夏可以保障所有的人合法收入賺的錢,但是,也要保障普通人的收益。