第三百五十四章 競爭

　　李經理按照慣例每個人瞄了兩眼，目光在陳曉彤和楚菲兒的表格上停留多了幾秒。

　　忽然，一個聲音在他身後響起。

　　“李經理，把這一組的信息拿來給我看一下。”

　　李經理被嚇了一條，腦袋上僅剩的幾根毛都顫了一顫，連忙將手上的表格交了過去。

　　說話的人，正是楊輝。

　　他拿過十名面試者的資料，翻了幾下，在翻到某一張的時候，臉上閃過一絲異樣的慌張神色，很快便又恢復原樣，將表格遞了回去。

　　李經理扶了扶眼睛，一股不安的情緒從心中生出。

　　正常情況下，楊總是不會參與人事部門的面試工作的，今天忽然說要來五花集團的傳媒分部旁觀面試，本就讓李經理覺得奇怪。

　　但更奇怪的是，面試進行到這個階段，楊總是連一句話都沒有說。

　　老實說，到目前為止他都沒看出來楊總今天是幹什麼來的。

　　難不成，他還真是來旁觀來的？

　　李經理皺緊了眉頭，若真是如此，他又為什麼要在這一組要求看一下面試者的信息？

　　想到這，李經理只能擔憂地看了陳曉彤一眼，只求不要有意外發生。

　　“下面，面試開始！”

　　李經理大聲地宣佈，三名面試官開始按計劃好的詢問問題，每一個問題都是他們事先設計過的，沒有最標準的答案，但能從回答者的答案中看出來很多東西。

　　一開始，他們的問題都很正常，在場的十人都能輕鬆地回答出來。

　　但慢慢的，李經理的問題越來越有思辨性，每一名面試者的表現都各不相同，其中幾人已經陷入了思考，久久難以想出答案。

　　到這裡，幾名面試者能力的高低，便逐漸顯現出來了。

　　在這幾人之中，表現得最好的是陳曉彤和楚菲兒，楚菲兒的每一個應對都還算得體，沒有被刁鑽問題問到，而陳曉彤則是對答如流，幾乎每一個問題都不用思考一般，以最快的速度回答出最完美的答案。