第657章 論讀書的重要性

　　就是因為白佩佩的嚴格要求，到目前為止，寧山書院的擴張之路十分緩慢。

　　慢是慢了一點，走得很穩便是。

　　不過想想也是，寧山書院開分院的地方，基本上都是夏家自己地盤。

　　比如她兒媳婦、女兒把生意做到了哪裡，打著為了方便作坊員工的旗幟，幼兒園、小學便辦了起來。

　　表示男女都可入校，這樣家裡的大人就不用自己看管小孩，全去上工了。

　　跟外面喜歡招男員工不同，夏家的鋪子喜歡招女員工。

　　大兒媳婦韓嬌嬌開的是布莊、紡織坊、刺繡坊，四兒媳婦席憶彤開的是胭脂水粉坊，這些作坊招的可不就是女員工？

　　男員工也招，只不過在別的合作商那裡。

　　對於底層老百姓來說，他們可不覺得女人拋頭露面有什麼問題，尤其是家裡條件不怎麼樣的情況下，若是有人願意拿跟男人一樣的薪水招他們媳婦或女兒做工，他們一個個不高興死。

　　沒技術？

　　沒關係，夏家的作坊有“培訓班”，你拿到了畢業證就可以去作坊應聘了。

　　學習成績比較好的人，還能拿到“內薦”。

　　你看，孩子有人管，女人也有人招，這不就很正常地把人家一大家子給籠絡了過去？

　　培訓班也是“學習”，不知不覺間，女人讀書識字的口子便被撕開了。

　　而為了方便女人們出門工作的幼兒園、小學自然得男孩、女孩一起收了。稍微聰明一點的人一算賬，就發現夫妻雙方一起上班的好處了，兩個人上班，就是兩份薪水。

　　有的時候，女人賺的比男人都要多。

　　寧山書院的分院就是這樣開起來的，先是針對內部員工，後來看到外面的人也有需求，也就向外開放了。

　　上層家族還沒什麼感覺，底層老百姓就先“男女同學”、“男女同酬”了。

　　現在白佩佩要搞“育兒經培訓”，還沒有將消息往外擴散，就已經引起了相關工作者的注意，跑來打聽了。

　　“這個培訓班我們能報嗎？我是幼兒園的生活先生，天天與小朋友打交道。”

　　“我也是，我也天天和小朋友打交道，我要是學了這個，是不是可以漲工資？”