第61章 要嚴抓考勤！

               　　當聽到這一消息時，詭異員工們的第一反應是懵逼。

　　發生甚麼事了？

　　詭異員工們捋了一下邏輯，發現邏輯不通啊！

　　老闆給我們工資，是用來買我們的工作時間。

　　我們用休息時間，幫老闆幹活，老闆為什麼還要付我們工資？

　　而且為什麼還要出三倍的價格？

　　有錢沒處花？

　　用其他詭異老闆的話來說，就是——白花花的銀子都發給了員工，造孽啊！

　　這一點也不“福報”！

　　這好像……有點說不通吧。

　　這時候，有詭異靈光一閃，恍然大悟的喊道：

　　“我明白了！老闆這是在給我們發福利呢！

　　老闆覺得大家缺錢，就想著用這種方法，給大家發錢花！”

　　此話一出，員工們紛紛讚歎，原來是這麼回事！

　　別的詭異老闆做不出這種事，但要是放在陳老闆身上，那就完全沒有違和感啊。

　　有哪個老闆，在接盤虧損的食堂後，還主動把員工欠了半年的工資也給補發上？

　　是陳木！

　　有哪個老闆，主動給員工漲雙倍工資，而且主動提升福利獎金？

　　是陳木！

　　有哪個老闆，居然讓員工，能休息四個小時！而且還是每天都有休假！

　　還是陳木！

　　有哪個老闆，給員工的工作餐，堪比五星酒店的大餐？

　　還他媽的是陳木！

　　這就不奇怪了，這就不奇怪了……

　　陳老闆這種大善人，體恤員工，處處為員工考慮。

　　這邊剛把福利待遇拉滿，又怕員工沒錢花，主動用“加班”的方式，給員工們發額外獎勵。

　　為了讓員工們不愧疚，能安心領錢，還美其名曰“加班費”！

　　大善人！

　　陳老闆真是大善人啊！

　　“兄弟們，你們就說，咱們現在還缺不缺錢？”有一個詭異員工突然大喊道。

　　其他詭異員工回答道：“不缺！”

　　廢話，陳木給了那麼高的工資和獎金，在陳木手下幹活的，即使最低端的員工，都有很好的福利！

　　雖然不能說是大富大貴，但絕對絕對不缺錢！

　　那名員工又喊道：“現在陳老闆正在創業，大把的錢給我們提升福利，陳老闆自己肯定也很缺錢。

　　就算陳老闆很缺錢，他都一言不發，反倒還怕我們錢不夠花，給我們發‘加班費’！