第495章 競聘牽制

               　　劉雙拿過簡歷看了看後說著：

　　“佟林是吧？”

　　男子自我介紹著：

　　“是的劉總！”

　　“我本科畢業後，去了國外的商學院學習了一年，也掌握先進的企業管理理念。”

　　劉雙聞言，看著簡歷發呆，思索了一番：

　　“哥們，我覺得你可以。”

　　“最快你什麼時候能入職？”

　　“隨時！”

　　佟林說完，劉雙起身說道：

　　“你的薪資要求我們都可以滿足，你稍等一下，我馬上召集大家開會。”

　　半個小時後，天合會議室。

　　劉雙主位看著下方眾人介紹著：

　　“給大家介紹下，我們兩位新加入的同事。”

　　“高瑞琪，隔壁毛子國留學歸來的碩士！”

　　“這位是佟林，同樣也是國外就讀過商學院的人才。”

　　“今天開會的目的，一是歡迎兩位人才的加入！”

　　“第二點，兩位人才將同時擔任天合的經理，一起打理以及運營天合公司。”

　　佟林和高瑞琪兩人互相一笑算是認識。

　　而下方的馬旌翔跟李冰兩人則是摸不著頭腦，不明白已經有了高瑞琪的加入，為什麼劉雙還要聘請一個人才。

　　會議結束後，辦公室內。

　　高瑞琪和佟林兩人，以及劉雙三人組坐在一起。

　　劉雙看了看幾人，隨後目光落在高瑞琪身上說著：

　　“高姐，我聽李冰說，你出了一個運營策略，但你也清楚，我們對這些一竅不通。”

　　“正好有佟林的加入，你們兩個現在就可以探討一下。”

　　高瑞琪點點頭，將自己昨天跟李冰的說的想法，當著眾人又說了一遍。

　　而佟林聽完笑著：

　　“高小姐的理念的確先進一點，但你的理念有弊端。

　　“一個公司能發展多大，不僅僅取決於搶佔的多少的市場，根本問題是在公司的內部管理，有多少員工，能按照老闆的思路，盡心盡力的幹？”

　　“若是像你說的，運輸行業在各個城市放代理，如果後方的員工拉胯，市場搶佔不下來，那公司的成本就會受到損失。”