第一百四十六章 晚生產出來幾天的專機

400晚生產出來幾天的專機

經過三個月沒日沒夜的忙碌，墨城工業園鹿城工業園、嘉峪關工業園三處當年的建設計劃全部或超額實觀。

鴻盛集團又壯大一圈，而張衝志和鴻盛的員工都消瘦一圈。

集團的規模越來越大，基本劃分是一期、二期、三期工程，實際都有關聯，二期還要填加一期的設備，三期要增加和改造二期和一期的設備。

任務量越來越大，每次完工的基建規模也越來越大。

如果沒有張衝志和黑星的強大統籌調度能力，再加上鴻盛集團嚴格的管理制度，每期工程設備安裝沒有一年半到兩年都不可能完成。

不管是那個大企業的老總或業務經理，在與鴻盛談業務時，諮詢起鴻盛的發展速度，再親眼看到這麼龐大的基建和繁雜的生產設備，都會默默地低下頭。

心中會不由升起一種無力感，真是無法對比啊！

這也表明了鴻盛集團強大的實力，使合作企業老總的心中在佩服的同時，也不得不將姿態放低，讓鴻盛在談判中得到更多主動權。

張衝志心滿意足的從黛芙妮主任醫師的床上爬起來，媚眼如絲地玉人還在呼呼大睡。

每年5至6月和11至12月四個月是黛芙妮交流到鴻盛國際綜合醫院工作的時間，茱莉婭是3至4月和9至10月交流到鴻盛理工大學擔任外籍客座教授。

這是三個女人經過協商的結果，侯妃瑄全年與張衝志雙宿雙飛，卻不得不在這些時間讓這個厲害傢伙出去斜飛一會兒，讓自己也休養一陣，三個女人都是又愛又恨。

黛芙妮都習慣這種遲到，張忠明早有保姆送去了幼兒園，他現在已經有兩歲半大，他在軒轅墨城工業園有個幼兒園，在休斯頓也有個幼兒園。

不管那個幼兒園都稱他為“小園長”，幼兒園裡沒有那個孩子不服，而且是從體力到智力全部碾壓，比幼兒園老師的管理都到位。

只要他在班上，班上的秩序就好上許多，那幾個調皮的孩子一定老實。

在課外活動時，不倫大班小班的小朋友，總有許多孩子圍著他，他會統一指揮一幫幫的孩子做很有趣的團體遊戲，沒有人敢不從。

因此被老師、家長和小朋友統稱為“小園長”。

張衝志在每個住處待個三四天就會被女主人趕走，上班遲到的理由讓人臉紅，誰也不敢讓這個理由傳出去。

所以主要責任人就必須被趕出家門，過幾天想兒子的張衝志又會回來。