第333章 問題嚴重

　　林飛揚聽蔣光輝說完之後，輕輕點點頭：“好，謝謝蔣副書記的回答。我原則上同意您的意見，任何處室都必須要拿工作成績來說話，但是，有件事情我認為蔣副書記您必須親自出馬幫助我們處室解決一下，那就是趙東傑這個年輕的同志。

　　蔣書記，趙東傑同志一個人幾乎承包我們處室過去三年來四分之一左右的材料撰寫工作，尤其是那些輸送給您所分管其他處室的材料成績，大部分都是趙東傑同志親自操刀撰寫的，我查過他的加班記錄，過去3年時間，他一共加班了876天！甚至有些時候，國慶節和五一這樣的長假都還要加班，但就是這樣一個把所有精力全都鋪在工作上的優秀的碩士畢業生，竟然到現在為止還沒有解決正科級待遇問題，這很讓人寒心。

　　甚至會讓人懷疑，在我們省紀委系統內部，難道也是任人唯親嗎？難道我們省紀委內部都不能做到任人唯賢嗎？

　　而且根據我的調查，之前從我們監督室提拔離開的三個年輕人，沒有一個人的成績有趙東傑出色，甚至有些人直接是幫助趙東傑打下手的，但是那三個人卻全都提拔到了正科級的位置，跳槽去了別的部門，只有趙東傑任勞任怨繼續留在我們監督室，我認為，對於這樣一個任勞任怨的年輕人，我們不能讓人家心寒啊，我們必須要給他解決正科級的待遇啊。

　　蔣書記，您能幫我完成這個心願嗎？”

　　說完之後，林飛揚目光灼灼地盯著蔣光輝。

　　林飛揚並沒有對蔣光輝窮追猛打，哪怕是他知道蔣光輝的這番話更多的是在打太極，是在把兩人之間的矛盾衝突進行向後延宕，以保全他這個省紀委副書記的面子。

　　但是，林飛揚選擇了妥協，不過，林飛揚之所以選擇妥協，並不是因為他怕蔣光輝，而是因為他想要為趙東傑爭取這個正科級的位置。

　　林飛揚林飛揚真的覺得趙東傑付出的太多，得到的太少。

　　他必須要為這樣一個兢兢業業工作的年輕人出頭。

　　他必須要讓自己的每一名下屬在自己手底下工作的時候，感受到陽光的溫暖。

　　他林飛揚絕對不會為了個人一己之私，把下屬們當成工具。

　　在林飛揚看來，所有的下屬和自己都是朋友，大家都是為人民服務的，只不過是分工不同而已。

　　而他作為領導，就必須要為下屬的利益考慮。他必須要讓下屬們精神飽滿的投入到工作中去。

　　蔣光輝頓時被林飛揚給逼得沒有任何退路了。

　　他算是看出來了，林飛揚這是向自己妥協，但是妥協的前提條件是解決趙東傑的正科級待遇問題。

　　這一刻的蔣光輝覺得自己很憋屈。

　　他擔任紀委副書記也有四五年的時間了，從來沒有人敢像林飛揚這樣當眾向自己挑釁。

　　但是今天，林飛揚向自己挑釁了。

　　而且差點逼得自己進退失據。

　　這一刻，他恨透了林飛揚。

　　但是，面對著做事嚴謹、認真、負責的頂頭上司範正海，面對著全省15個地市的領導們，蔣光輝把心中所有的不滿全都壓制在了心底，臉上勉強擠出一絲笑容，目光看向範正海說道：“範書記，林飛揚所說的這個趙東傑我印象很深，的的確確是一個很有才華的年輕人，工作起來也是任勞任怨，積極主動，您看對於這樣的年輕人，我們是不是可以給予一些關照。”

　　關鍵時刻，蔣光輝把皮球踢給了範正海。

　　只要你範正海同意提拔趙東傑，我絕對不攔著，而且他林飛揚還得承我蔣光輝的人情。

　　如果你範正海不同意，林飛揚你也別怪我，有本事你去找範正海去鬧去。