第331章 吐槽蔣光輝

　　雖然馬松鶴同志安慰我們處室的年輕人，年輕的時候多承擔一些，對他們未來的成長很有好處，但是，馬松鶴在任期間，我們處室向上提拔的年輕人不超過3個！確切的說只有兩人獲得了提拔，這和審查調查室以及監督監察室的提拔比例而言，是遠遠落後的。

　　馬松鶴同志為了一己之私，不停的接受來自其他科室轉交過來的各種材料，硬生生的把我們黨風政風監督室變成了一個材料彙總辦公室。

　　所以，我第一個要吐槽的就是老主任馬松鶴同志，他雖然已經退休了，但是，他遺留下來的這個爛攤子十分糟糕，讓我這個新上任的主任不得不收拾殘局，這很不好，我很不滿！”

　　林飛揚這番話說完之後，分管的副書記蔣光輝坐不住了，因為馬松鶴可是他的嫡系人馬，他的這種做事方式也是他默許的，現在，林飛揚雖然吐槽的是馬松鶴，但是，和直接吐槽他沒有什麼區別。

　　所以，蔣光輝皺著眉頭說道：“林飛揚同志，馬松鶴同志雖然已經退休了，但是，他為黨風政風監督室所做出的貢獻是不可磨滅的，他在任期間所做出的成績是有目共睹的。”

　　林飛揚直接接茬說道：“蔣書記，您說得沒錯，馬松鶴同志的的確確成績有目共睹，而且他也達到了他的目的，退休之前，拿到了副廳級的待遇。

　　但是，蔣書記，各位領導，你們有沒有想過，馬松鶴雖然貌似成績顯赫，但是，這些政績是怎麼來的？是我們監督室的各位同志們用加班加點換來的。

　　但是，我們加班加點所做的工作真的屬於我們職責範圍之內的嗎？

　　我看未必吧。”

　　一邊說著，林飛揚直接拿出了一份材料，站起身來逐一分發給各位省紀委常委，然後說道：“各位領導，我手中這份材料，是我上任之後這一個月來，對我們黨風政風監督室所進行的每一項工作的彙總。

　　通過這份彙總材料可以看得出來，在這些文件材料之中，至少有三分之二的工作完全可以交給其他各個處室去負責，但是，就因為馬松鶴同志的老好人人設，導致各個處室把原本屬於他們職責範圍之內的材料彙總工作丟給了我們監督室。

　　馬松鶴同志自身無所謂，他年紀大了，可以當甩手掌櫃的，但是，我們處室的同志們卻很累啊。

　　就拿我們處室的趙東傑同志來說吧，他今年只有27歲，名牌大學碩士畢業生，參加工作才三年多點的時間，就因為連夜加班導致頭髮越來越少，到現在都還沒有找到對象，同志們可以對比一下他入職前後頭髮的變化可以看得出來，趙東傑同志的工作量有多大，工作有多麼辛苦。

　　但是，直到現在為止，趙東傑同志正科級的待遇依然沒有解決，這公平嗎？

　　要知道，當年和他同一批進入省紀委的其他五名碩士畢業生，全都解決了正科級的待遇問題，而他們那五個人加班的時間連趙東傑的四分之一都沒有。

　　趙東傑同志幹著最累的活，卻拿不到應該屬於他的待遇，這公平嗎？

　　這說明什麼？這說明馬松鶴這個處室主任有問題！