第438章 大明醫學界的革命

　　說實在的老朱之前辦過惠民藥局，這種東西不是說不好，但是缺乏盈利點，全靠大明財政撐著，只要大明財政吃緊，那麼這個東西就是空中樓閣。

　　而一個醫館想要掙錢，就要有醫術高超的醫師。醫術高超的醫師是怎麼來的？那當然是從天下遴選啊！

　　而大明的太醫院，人員的選拔簡直就和鬧著玩一樣，老朱一向是十分遵守他的戶籍制度的，在這種制度下多得是子承父業的人，而醫護就是民戶中的一種。

　　明朝的醫護登記，每三年一登記，及時上報。醫護的子弟在15歲之後，朝廷如果舉辦考試，如果通過考試就會成為醫丁。

　　而成為醫相當於第一步，相當於科舉考試中了一個童生，在此之後還會三年一考。再次通過考試就可以成為醫士了。

　　但是朱雄英瞭解過，這些考試簡直就像是鬧著玩一樣，只要看幾本醫書，是一個讀書人都能將這些題答對。

　　雖然進太醫院，還是要經過系統的學習，但是這樣簡單的選拔制度，可以得知這群人的能力如何。

　　而且還有一個地方官的保舉制度，就是外地官員可以推薦他們認為的優秀醫者，通過太醫院的考試即可進入太醫院。

　　這種模式，全靠人才自己從地方上蹦出來，更是幾率極小。

　　而且醫術這種東西，尤其是中醫，只要是望聞問切，沒有師傅教學更是很難學成。

　　朱雄英就是想要趁著這一次，直接選拔出一群有真才實學的人，然後老帶新，一點一點通過地方上的慈善堂來篩選，最後留在太醫院的，都是醫術高超之人。

　　從根本上，給大明的醫學界來一個大換血！