第170章 跑步前進

               　　程紅玉上任副經理以來，為了獲得職責範圍內的實際權力、以及影響力。

　　開展了一系列工作。

　　逐漸的，程紅玉掌握了一些實際權力。

　　她的一些命令，能夠在工程科得到有效執行。

　　而不是像剛上任時，只是一個被人架空的空殼副經理。

　　權力的基礎是人，有了可以使喚的手下，權力才能真正得以體現。

　　聽話的手下越多，權力也就隨之擴展。

　　如何讓手下聽話？這是任何上位者都會考慮的問題。

　　程紅玉也不例外。

　　她有著一套屬於自己的御下手段。

　　而且，效果不錯。

　　隨著時間流逝，聽命於程紅玉的手下越來越多。

　　其中，林海是程紅玉比較重視的一個手下。

　　程紅玉甚至有打算，在機會合適的時候，把林海推上工程科副科長的位置。

　　工程科一位科長、三位副科長，沒有一個向程紅玉靠攏。

　　他們大都唯謝曉明馬首是瞻。

　　這是程紅玉無法接受的。

　　她正在努力改變這種狀況，但需要時間，也需要合適機會。

　　不可能一蹴而就。

　　林海來華新娛樂城工地，暫時替孔泉代管一下現場。

　　這件事，程紅玉是知道的。

　　由於高林住院。

　　孔泉去公司請假，是程紅玉籤的字。

　　孔泉當時推薦林海，替他暫時管理現場，也是程紅玉點頭同意的。

　　但程紅玉無論如何也想不到，林海僅僅管理了兩天現場，竟然就出現了這麼大的紕漏。

　　程紅玉還沒有抵達現場之前，就與林海進行過電話溝通。

　　據林海說，他也不清楚究竟是怎麼回事。

　　他可以保證，他昨天下午離開工地之前，一切都是正常的。

　　一個晚上，竟然就出現這麼多問題，情況很不正常。

　　林海堅定的認為，是有人故意搗亂。

　　程紅玉抵達現場後，正打算與林海詳細溝通，瞭解具體情況、並商討解決辦法時。

　　那位甲方工程部的李經理，便氣勢洶洶的找了過來。

　　程紅玉開始與李經理交涉，瞭解具體情況。

　　根據李經理的說法。

　　他在檢查時發現――

　　黎光公司在型材和玻璃等幾項建材上，都出現以次充好的情況。

　　有相當數量的建材，以非標代替國標。

　　這些非標建材，隱藏在國標建材中，明顯是想矇混過關。

　　此外，李經理還發現――

　　施工質量也出現嚴重問題，最明顯的一處問題。

　　是膨脹螺栓打孔不在一個水平線，用肉眼就能分辨出來。

　　程紅玉逐項核實，她震驚的發現，確實像李經理說的那樣。