第六百七十三章 劉海中的失落感

　　“另外，那份圖紙，相關部門，也正在研究，那位材料學的碩士，你也可以試探性見一面，摸清他的真實想法，不論事情能不能批准通過，鋼鐵產業畢竟也是需要科研人才推動進步的！”

　　“是，大領導~！”

　　“不要稱呼我什麼大領導，工作中談具體職務，私下裡，你也不用這麼拘謹，那天彙報工作的時候，我看你膽子倒是蠻大的，好好幹，國家的未來，就看你們了~！”

　　隨著電話掛斷，李峰剛才還陰霾的心情，瞬間一掃而空，有了上級部門領導的支持，壓力至少小了一大半。

　　至於組織部門那邊，彙報上去的報告，如同泥牛入海不見蹤影，到現在還沒有回電回函，李峰猜測，他們可能是想看看，自己具體是怎麼做的。

　　事到臨頭，李峰反而不擔心了，七八百人，只要清理出隊伍，崗位即可留出，對於下一步，廠裡的產業升級，影響非常大。

　　人才，人才也需要崗位，人家才能過來，軋鋼廠的經費是有限的，有限的經費與其用在那些多出人員的工資上，李峰更願意投入到高端人才的工資中，更別說後面的科研經費，那也是一個張開大嘴的吞金猛獸。

　　現在可沒有外包，沒有勞務派遣，那就只能犧牲這些人，也必須是他們。

　　同情，等一個人坐到了相應的管理崗位，負責起更大的攤子，那他的心，註定會比大潤發的魚販，還要冰冷。

　　“歪，劉秘書，給軸承廠發公函，調他們的辦事員劉光齊進廠~！”

　　“不用問，直接發，上級已經溝通過，明天必須看到這個人~！”

　　李峰的一通電話，讓樓上的秘書辦開始忙碌了起來，他們雖然是在樓上辦公，但他們可不是軋鋼廠社團的話事人，只是起到傳聲筒的作用。

　　身處軸承廠機關辦公室的劉光齊，當天下午，就收到了自家廠調派的正式通知，眼含淚光的最後看了一眼自己的辦公桌，在眾人賀喜聲中，拿著自己的杯子走了出來。

　　對，沒錯，離職還大包小包的，那都是工作不充分的，誰家知道自己將要離開，哪個不是提前把東西分批帶走了。