第三百七十六章 處理三食堂

　　“工人們既然交了會費，就要合理利用，不能讓人背後戳咱的脊樑骨，錢不要怕花，你花到了他們身上，他們才會自願交。”

　　“還有樊姐，您這邊，女工們，可以多跑跑，有單身的，想找對象的，去街道辦，或者其他廠的工會，可以嘗試對接對接，像公交公司，東風摩托廠，運輸公司，你都可以找他們領導報我名字，組織組織聯誼會，男青年女同胞，相互認識認識，這樣也會改變現狀。”

　　“熊委員那邊，宣傳科的宣傳工作在我看來漏洞不少，我們可以彌補其中的不足之處，咱們除了瞭解職工的思想政治動態，也可以尋找一些典型人物，在廠裡宣傳先進事蹟，不能讓老實的，悶頭幹活的，到了年底，人什麼獎勵沒得到，就算人家不計較什麼，家裡人肯定也會有想法。”

　　“負責生產的陳委員，伱可以聯繫車間裡工級高的，像二車間劉海中，給他一個什麼生產學習組長名頭，組織想提升技能的職工，參加提升培訓，這樣雙方都會有積極性，做好送技能的關懷服務。”

　　“還有其餘幹事，像投訴信箱，立馬可以找木工作坊定製，著手就可以釘在各單位門口，記住要買鎖，做好定期收件，歸攏問題，能儘快處理的就儘快處理。”

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　　“以上，是我對工會下一步工作的看法，咱們不能悶在辦公室裡被動等著，該主動就得主動，哪個部門有問題，不配合，你們找我，我來協調，咱們工會還有個後勤處長呢，再上邊還有楊廠長。”

　　工會辦公室裡，此時鴉雀無聲，眾人看著剛上任，就開始大刀闊斧改革的李峰，皆瞠目結舌，之前躺習慣了，腦筋都懶得動了，沒想到新來的年輕人，針對每個委員的未來，都定下了明確的工作方向。