第323章 走後門

　　接著，齊楚把大家聚到一塊來的目的全盤托出。

　　他打算成立個仙桃園公司，專業運營銷售仙桃，他提供技術（朱雀琉璃盞），生產條件（土地和果樹），資金（全額出資），然後公司的運營，交給村裡來負責。

　　每年拿出固定的收益來支付運營費用，扣除運營成本的全額收益的一半，按照公司崗位的百分比來分配。

　　運營費用，指的是公司員工的工資，外聘技術員的工資，包括接待費的其他各種日常費用，比如公司總經理這個崗位，他打算讓柳冰冰來擔任，然後固定年工資多少萬，以後不管是誰在這個崗位上，工資都是一樣的。

　　這筆錢，不會多，足夠在江城縣生活。

　　而重頭戲在於，從公司總經理往下，副經理、主管、普通員工，按照百分比拿分紅。公司今年收益越多，那分紅就越多，全看大傢伙的本事拿錢，多少都由業績來看。

　　剩下一半收益，是他自己的，用來慢慢回本。

　　如果建造玻璃大棚的成本是一千萬的話，一年只有一百萬的收益，那他可能五、六年就能回本，剩下的都是淨賺。

　　因為仙桃這東西根本不可能虧本，到了正常的桃子成熟時節，三天就能製造一大片仙桃，只要賣得出去，三年就能盈利。

　　而齊楚最看重的東西，其實不是賺錢。

　　錢這東西他根本不缺，現在不缺，以後也不會缺，而現在柳冰冰遇到的困境，恰好就是錢帶來的。

　　仙桃園建成以後，不用民宿酒店項目，桃園村也會成為遠近聞名的旅遊觀光點，這種堪稱能夠煉製靈丹妙藥的生產基地，肯定會招來一大批有錢人的探訪。

　　因為有錢人往往都有一個共同點，怕死！

　　沒錯，就是怕死，越有錢的人越怕死，這越不想死啊，就越重視養生之道，而養生這玩意兒，是需要高品質、高成本、高素質的生活條件的。

　　不是說你腦子裡想要養生，就能養出好身體，

　　比如：大家都知道的，早睡早起身體棒；

　　三餐有規律，肉蛋奶有營養；

　　平常多運動，疾病遠離我。

　　窮人能做到嗎，打工仔在工廠裡，你和老闆說，我不上夜班，我要養生，早睡早起，第二天你就會因為右腳先進門違反工廠規定被開除······三餐有規律同理，有肉有菜要能吃得起啊，大魚大肉太誇張，可餐餐有肉現在的人也不是誰都能吃得上······最後一個多運動，請問累了一整天的都市白領（辦公室社畜）、打工人（工廠牛馬）、掃地工人，有精力去運動嗎？

　　精神上的疲憊，往往就能把一個人折磨的意識錯亂了。

　　這些困境，對窮人來說是無解的，因為這世界上只有一種病完全沒得治，就是窮病。

　　齊楚不打算掙窮人的錢，因為刮地三尺，也擠不出什麼油水，仙桃園的目標客戶也不是附近的村子裡的村民，更不是縣城裡的小市民······而是類似於柳文豐、秦蔓婭、王貞山之類的權貴巨賈，他們一個人來桃園村一次的消費，就能讓桃園村好幾戶人家直接致富小康了······

　　“仙桃園”不單單是個種植園，也是一塊墊腳石，為後續的民宿酒店項目鋪路，這些養生大戶來桃園村，不可能住進種植園裡去。

　　柳冰冰聽完齊楚的計劃，立馬明白了他的心思，要說就是和聰明人好相處呢，你一句話，人家就把你底褲都看出來，可能話是粗俗了點，但道理是這樣的。

　　她想了想，發現齊楚這個仙桃園的“開發計劃書”，居然還挺不錯，除了齊楚剛開始吃了點虧，投入大量成本，承擔了大量風險，實際上這對齊楚來說根本不算什麼。

　　修仙者的手段，足夠保證仙桃的品質和產量，有了這一樣東西，仙桃園就不會虧本。

　　而那個工資和分紅分開發放的激勵計劃，足夠讓公司全體員工為止努力奮鬥了，一般收益拿出來分紅，放眼全國，別無分號。

　　當然，細節方面還是有些問題的。

　　首先，人呢？

　　公司從哪裡找專業人才來當這個公司領導，一個專業公司所必備的人才，桃園村裡是找不全的。光是會計這一項，就必須從外頭找，潘蓮蓮只有高中文化，還沒有會計證，無法勝任。

　　柳冰冰出聲提醒齊楚，“你如果不參與公司運營，就得讓人來幫你監督，最少財務得你自己找人管理，這一點別人無法替代。而且公司的發展方向，也得由你自己把握，不可能完全讓別人來幫你，這是你的公司。”

　　齊楚明白，她是在推辭，不打算當這個公司的總經理了。

　　柳冰冰想要一心走柳文豐那條的路，就不能把她的身份弄得太複雜，她必須是一個純粹的人，只為老百姓幹活的人，才能走到終點。

　　“我相信柳姐姐的眼光，如果你來管理，肯定能讓仙桃園很快走上正軌。”

　　但齊楚還想掙扎一下，柳冰冰當初讓他去省城，他也想讓柳冰冰留在桃園村，或者說，留在他的身邊。