第231章 林國棟召見

　　吃了上次的虧，這次楊銘想也沒想就說道:“我有信心。”

　　“有呀？”林國棟繼續說道，“因為我們是剛開始做這個產品，現在還需要裝機、調試、試產。可能很長一段時間都是處於半工半產的狀態，加班費也可能要少很多，而且，在沒有擴大規模之前，是不太可能有課長編制的，只能給你再加點職務津貼了。”

　　聽林國棟這麼一說，楊銘激動的心情又涼了一大截，在精誠廠本來就是靠加班費撐起的工資，加班少了不就相當於降工資了嗎？

　　“這該不會只能拿一點底薪和職務津貼的吧？”楊銘問道。

　　“那倒不會，72個小時應該還是有的，”見楊銘在猶豫，林國棟繼續說道，“鋁基板要是做起來了，你就有機會做課長。”

　　楊銘心裡一合計，72個小時加班時基本就是月休八天，沒有周末加班，這樣的話，一個月三千塊左右。

　　“行，副理。”

　　林國棟露出了欣慰的笑容，說道:“對嘛！目光要放長遠一點，眼前損失一點加班費，換來一個升職的機會，沒有比這更划算的事了。”

　　“嗯，謝謝副理栽培。”

　　“好了，回去做事。”

　　林國棟從來不囉嗦，說完就開始趕人。

　　楊銘的心裡有點兒矛盾，雖說給了一個有機會升課長的通道，但是才剛剛漲上來的工資又要被降下去，這到底是好事還是壞事呢？

　　七月底，李想接替楊銘的工作，開始代理曝光課無塵室組長，楊銘出任鋁基板事業部的負責人，職務還是組長，劃歸林國棟直接領導。