第717章 課後作業

“好，不愧是我帶出來的兵，一嫁就嫁了個小老闆。不錯，有前途。這年代在咱們廠升職這一塊不像當年那麼好了。當年上面那是真空地帶，現在管理層都飽和了，很難升上去。你果然不一般，思想獨特，眼界開闊。”

說完這話，經理閉眼休息。大家似睡非睡的都在養神。只有員工關係組的挨著司機坐，不時的和司機說一兩句話，就怕司機把車開到溝裡去。

女人出門體力跟不上。

查曉晴暗自思忖著：“這份 ppt 下次得做成柱狀圖形式才行啊！如此一來，各種數據之間的對比就會一目瞭然了。只不過，如果只有兩個月的數據，用柱狀圖展示可能不夠顯著，還是做成餅狀圖更為合適些；要是有三個月甚至更長時間的數據，那麼用柱狀圖來呈現肯定會更美觀、直觀。”她一邊思考著，一邊在心裡默默地規劃著下一步的工作。

再加上每個月的月報，看來這工作越來越多了。

然而，這每月報告其實是由她親自下令讓底下的文職人員去完成的，但最後卻需要她來承擔審查核對工作的責任。換句話說就是別人做事、她來把關——這種模式雖然聽起來分工明確各司其職，但只有真正經歷過才知道其中的繁瑣與不易啊！畢竟要想把控好每一個細節並確保萬無一失可不是件輕鬆簡單之事呢！

相對來說月報不是很重要，但是有些部門做的模板好看，整的花裡胡哨的，註解之類。別人那個做得很出彩就能受到經理表揚，要是做的太死板，反而是自己不對了。

俗話說得好：“槍打出頭鳥”，就擔心他們這些人好壞不分，如果惹到了自己頭上，那可就別怪她不客氣了！畢竟，她又不是那種任人欺負的軟柿子。不就是在網上找個模板嘛，這有什麼難的？搞得好像只有某些人才會似的。而且，聽說還有更豪爽大方的人呢，人家乾脆直接在網上花錢購買現成的模板。既然能夠用錢來解決問題，又何必自己辛辛苦苦去尋找和製作呢？對查曉晴而言，找一張漂亮的照片作為底色也是個相當不錯的選擇呢。