第268章 烈火烹油

人家外面的禮儀小姐姐，那旗袍開?高將腿能扔出去。




每年的廠慶致辭稿都差不多，感覺大同小異，感謝這個感謝那個。嘴上說的好聽，那就是把你當牛馬使。




臺下的查曉晴只聽到臺上這一個老人在說，由話筒將聲音傳遞。




只聽說什麼，感謝xxx的同仁們，感謝總部及全球各事業部各位同仁們，感謝各位辛勤的付出和努力……讓我們在2005年再創輝煌。




是啊，聽他說那麼一大段，過了廠慶，再有兩個月，就到2005年了，一切都走的很快。




查曉晴問身邊的人：“這就是咱們集團老闆？宣傳冊上的年紀沒有這麼大。冊子上的好像是40多歲。不過，這些年長的一模一樣，一點大的變化也沒有，真不容易。集團主席覺得年紀好大哦，怎麼不讓自己的子女過來呢？”




是的，有些老人上了年紀，一年比一年身體差，別的不說，單就形體這一方面來說，啤酒肚，禿頂，掉牙齒，殘疾，這些都有可能發生。




再看臺上的電子廠集團主席，人家一身深黑色西裝，這些都沒有發生。




身邊一個年長的員工解釋：“平時那些賬目或者公司事務將由他女兒打理，一般的廠慶活動都是由老闆親自出席的。這也是我們現在不常見老闆的原因。”




“可是他看起來年紀很大了，為什麼沒有讓子女接班？或是交由職業經理人？要不培養一個親信也行啊。”




多年後，查曉晴才知道了這個答案。只是，現在的她還不知道。




“是啊，他為大家創造了這麼多工作崗位，上天一定會保佑他福壽延綿的。”邊上的員工在正能量的歌曲中，兩眼滿含熱淚，對老闆的致詞拼命的拍手。




想想就明白了，查曉晴點點頭。這也是為什麼有錢的人能在一定時間段保持財富的原因。他有錢，他只花其中一小部分，用大多數來僱傭員工，讓員工為他賺錢。




接下來就是各種節目相繼登場，一般舞蹈過後是獨唱，獨唱過後就是抽獎。至於語言類的節目是放到最後的，像一般抽獎的話是員工比較期待的。至於特殊貢獻獎是由主席抽的，是最開始抽的。按下那個電子按鈕，有電腦抽完之後主席中途就離場。