旖旎小哥 作品

第453章 老人老辦法,新人新待遇

    此刻的李本慶,連迎接厲元朗目光的勇氣都沒有了。

    人家說的句句是實,他無從反駁,更無力應對。

    看著李本慶瞬間低下腦袋,陸定方就已經認定,李本慶這次栽了,徹底栽在厲元朗怒火噴燒的第三把火上面。

    所以,他不再替李本慶說話,把嘴一閉,抱起胳膊看向李本慶,眼神中已經有恨其不爭的怨氣。

    李本慶身旁坐著的張忠強,馬上拽了拽他的衣襟,勸道:“李副縣,坐吧,站著說話腰疼。”

    李本慶使勁甩開張忠強,索性一屁股坐下來,呼呼喘著粗氣一言不發。

    接下來,調整好情緒的厲元朗,打開筆記本,逐條念著他的大致想法。

    他支持邢東提出來的建議,三十個年齡到限的人員可以給一些優惠政策,譬如楊梅所說的漲工資待遇。

    這樣才能促進大家積極性,也能安撫人心。

    至於財政問題,容厲元朗慢慢思考良策。

    第二個就是,合併和裁撤同時進行。

    合併時,要充分考慮原有人員的待遇問題。

    本著原有級職、待遇不變的原則,該享受的繼續享受。

    第三,他新提出來一種想法,那就是老人老辦法,新人新待遇。

    這句話該怎麼解釋呢?

    老人如果原來是事業編,要是被分流到企業單位,那麼還是按照老人原有的事業編待遇執行。

    新人的話,如果分到企業,就按照企業的待遇走。

    這一點,就是保證老人應有的權利。

    新人由於在精簡機構之後入職,採用這種辦法,他們也挑不出毛病來。

    楊梅一聽,馬上點頭贊同,“厲縣,你的這個提議充分照顧了老同志,又可以讓新同志無話可說,是一個一舉兩得的好主意。”手機\端 一秒記住《》為您提\供精彩小說\閱讀

    “嗯。”張忠強微微點著頭,“厲縣這個提議我也覺得很恰當,這樣我們以後做工作就會有很小的阻力,對於機構改革有很好的推動作用。”

    常鳴也說道:“我支持厲縣的這一提法,老人老辦法,新人新待遇。我想,這要是成功了,今後會成為一個不錯的經驗,值得推廣。”

    至於陸定方和邢東二人,沒說贊同也沒反對。

    李本慶還沉浸在火氣之中難以自拔,咬著腮幫子,甚至都沒聽清楚厲元朗說的是啥。

    在會上,厲元朗還提出來成立精簡機構臨時辦公室,由他親自掛帥,擔任領導小組組長,副組長就由各位副縣長擔任,常鳴任辦公室主任。

    並且還選舉了其他成員,以及相關事宜。