Rongke 作品
第181章 一期培訓開課
“這裡和監獄肯定是不一樣的，我們的計劃相應地也要做出調整。”基汀道。
“我覺得在這裡培訓，不管怎麼說都要比監獄裡簡單。因為平等會一直在用實際行動說明一切，從最早的弗朗西斯同志通過工人罷工遊行逼迫政府頒佈政令，到現在頑強抗爭令政府不得不和我們和談，都是有利的證明。而且最重要的是，大家本就一起做這件事，會做就代表著大家相信。既然大家本就極為認同，我們便不必把時間浪費在像監獄裡那樣，怎麼讓大家團結上，而是應該著重於闡述我們的抗爭路線，以及展望未來。”
基汀眼睛一亮，倒不是因為維拉克想的他沒想到，而是他們想得一模一樣:“這樣一來，平等論和英特納雄耐爾就能結合到一起共同講述了。”
“是的。”經過在監獄裡的錘鍊，維拉克變得善於去尋找問題的關鍵點，他見基汀沒有對他提出的意見發表異議，就立即明白自己的思路是可行的了，“那我們接下來要準備的培訓內容，就是這些了。”
“其實，我不覺得這只是一次培訓。它在我眼裡更像是一場交流會，我們可以通過會議，去了解大家在和政府抗爭的路上有沒有什麼新奇的想法，在展望未來的時候有沒有更高更遠的高見。我們，也應該抱著學習的目的和大家接觸。”基汀道。
維拉克極為認同，因為他就出身貧寒，他能走到今天這一步，別人自然也能。他期待著其他和他一樣的人的交流時，相互迸發出耳目一新的想法:“的確，這是關乎我們每個人未來的事情，我們力求每個人的平等，也應該去試著聽聽每個人的意見。”
“嗯……”基汀沒再說話，盯著《平等論》和《英特納雄耐爾》，估算起培訓時間。
維拉克則思考著該怎麼為大家清晰易懂地講清楚事情。
“平等論和英特納雄耐爾結合在一起，培訓時間為一天。”半晌，基汀定下了時間，“皮雅芙那邊應該也有些要講的重要東西，給她劃分半天，我再利用半天時間講講其他方面的知識，看看有沒有特長突出的人，未來著重培養。”
“兩天嗎？”這個時間比維拉克預想的還要短一些，不過這也正常，大家都是有基礎的人，講起來會很快一些。
“接下來就看莫萊斯那邊定下的作戰培訓時間是多少了。”基汀沉聲道，“爭取在計劃開始之前，培訓出四到五期，保底五百人吧。”
“你們談得怎麼樣了？”皮雅芙拿著平等會人員名單回來坐下。
維拉克將他們剛剛的交流進展說給了皮雅芙。
皮雅芙對他們除作戰培訓外的其他培訓時間安排沒有異議:“這麼看來，我們已經把時間儘可能壓縮了，接下來將看莫萊斯的了，作戰更難培訓，希望他那邊做好調整，既顧及到培訓質量也要顧及到培訓時間。”
“是啊。”培訓班的工作取得進展，維拉克鬆散了一下，靠在椅子上問道，“培訓名單你有想法了嗎？”
“有，麻煩你記一下。”皮雅芙待了這麼久，相處了不少人，雖不至於對平等會的成員都十分了解，但也將一些有能力的人看在眼裡。
“好。”維拉克坐直，拿出紙筆。
皮雅芙翻著人員名單:“第一期的人員，維洛維奇·康森、瑞德·坎貝爾……”
維拉克隨著皮雅芙一個個點出名字，花了六七分鐘的時間，記下了五十個名字:“這些有什麼特別的嗎？”
“能力都比較突出，我覺得肯定要優先培訓他們。”皮雅芙說著繼續翻著成員名單，“接下來是第二期的人員，凱麗塔·史密斯、納特·韋爾奇、阿納斯·塔西婭·……”
這次一連點出了一百個名字。
維拉克寫得手有點發酸，兩期下來寫滿了好幾頁紙，他粗略掃了一眼，發現女性只佔到了總數的四分之一左右:“皮雅芙同志，參與培訓的女成員是不是有點少？”
“我只能說在當下的大環境裡，優秀的女成員確實不如男成員多。在培訓上我也不是追求數量的平等，而是在能力相等下，對待性別應該一視同仁。”皮雅芙解釋為什麼女成員只佔了四分之一，“希望未來我們所開闢的新世界足夠美好，能讓女性們也獲得平等的學習機會，我想那時候能力高於你們男性的絕對不止四分之一。”
“我覺得在這裡培訓，不管怎麼說都要比監獄裡簡單。因為平等會一直在用實際行動說明一切，從最早的弗朗西斯同志通過工人罷工遊行逼迫政府頒佈政令，到現在頑強抗爭令政府不得不和我們和談，都是有利的證明。而且最重要的是，大家本就一起做這件事，會做就代表著大家相信。既然大家本就極為認同，我們便不必把時間浪費在像監獄裡那樣，怎麼讓大家團結上，而是應該著重於闡述我們的抗爭路線，以及展望未來。”
基汀眼睛一亮，倒不是因為維拉克想的他沒想到，而是他們想得一模一樣:“這樣一來，平等論和英特納雄耐爾就能結合到一起共同講述了。”
“是的。”經過在監獄裡的錘鍊，維拉克變得善於去尋找問題的關鍵點，他見基汀沒有對他提出的意見發表異議，就立即明白自己的思路是可行的了，“那我們接下來要準備的培訓內容，就是這些了。”
“其實，我不覺得這只是一次培訓。它在我眼裡更像是一場交流會，我們可以通過會議，去了解大家在和政府抗爭的路上有沒有什麼新奇的想法，在展望未來的時候有沒有更高更遠的高見。我們，也應該抱著學習的目的和大家接觸。”基汀道。
維拉克極為認同，因為他就出身貧寒，他能走到今天這一步，別人自然也能。他期待著其他和他一樣的人的交流時，相互迸發出耳目一新的想法:“的確，這是關乎我們每個人未來的事情，我們力求每個人的平等，也應該去試著聽聽每個人的意見。”
“嗯……”基汀沒再說話，盯著《平等論》和《英特納雄耐爾》，估算起培訓時間。
維拉克則思考著該怎麼為大家清晰易懂地講清楚事情。
“平等論和英特納雄耐爾結合在一起，培訓時間為一天。”半晌，基汀定下了時間，“皮雅芙那邊應該也有些要講的重要東西，給她劃分半天，我再利用半天時間講講其他方面的知識，看看有沒有特長突出的人，未來著重培養。”
“兩天嗎？”這個時間比維拉克預想的還要短一些，不過這也正常，大家都是有基礎的人，講起來會很快一些。
“接下來就看莫萊斯那邊定下的作戰培訓時間是多少了。”基汀沉聲道，“爭取在計劃開始之前，培訓出四到五期，保底五百人吧。”
“你們談得怎麼樣了？”皮雅芙拿著平等會人員名單回來坐下。
維拉克將他們剛剛的交流進展說給了皮雅芙。
皮雅芙對他們除作戰培訓外的其他培訓時間安排沒有異議:“這麼看來，我們已經把時間儘可能壓縮了，接下來將看莫萊斯的了，作戰更難培訓，希望他那邊做好調整，既顧及到培訓質量也要顧及到培訓時間。”
“是啊。”培訓班的工作取得進展，維拉克鬆散了一下，靠在椅子上問道，“培訓名單你有想法了嗎？”
“有，麻煩你記一下。”皮雅芙待了這麼久，相處了不少人，雖不至於對平等會的成員都十分了解，但也將一些有能力的人看在眼裡。
“好。”維拉克坐直，拿出紙筆。
皮雅芙翻著人員名單:“第一期的人員，維洛維奇·康森、瑞德·坎貝爾……”
維拉克隨著皮雅芙一個個點出名字，花了六七分鐘的時間，記下了五十個名字:“這些有什麼特別的嗎？”
“能力都比較突出，我覺得肯定要優先培訓他們。”皮雅芙說著繼續翻著成員名單，“接下來是第二期的人員，凱麗塔·史密斯、納特·韋爾奇、阿納斯·塔西婭·……”
這次一連點出了一百個名字。
維拉克寫得手有點發酸，兩期下來寫滿了好幾頁紙，他粗略掃了一眼，發現女性只佔到了總數的四分之一左右:“皮雅芙同志，參與培訓的女成員是不是有點少？”
“我只能說在當下的大環境裡，優秀的女成員確實不如男成員多。在培訓上我也不是追求數量的平等，而是在能力相等下，對待性別應該一視同仁。”皮雅芙解釋為什麼女成員只佔了四分之一，“希望未來我們所開闢的新世界足夠美好，能讓女性們也獲得平等的學習機會，我想那時候能力高於你們男性的絕對不止四分之一。”