第830章 上幼兒園第一天就把人給打了（6100字）1350月票加更

    李木木還很貼心的夾了一根雞大腿放到了兒子碗裡，接著又夾了另一根大腿放到了他老婆碗裡。



    最後給自己夾了個雞爪，他說:“吃了這麼多年雞肉，我還是覺得這個雞爪啃起來有味道。”



    “爸，雞爪上沒肉。”李希望說道。



    他順手夾了幾片醬牛肉放到了爸爸碗裡:“爸，你今天在外邊烤著太陽等了我一天，也怪累的，多吃點肉，明天還得受一天罪哩。”



    李木木看著碗裡的幾片醬牛肉，突然覺得今天這太陽沒白烤，罪也沒白受，兒子也知道關心他了。



    “兒子，你也快點吃飯，等你明天考完試了，咱們選個好日子就搬家，住大房子去。”李木木意氣風發。



    這麼多年了，總算能挪出這個狹小的地方了。



    說實話，他自己都沒想到人到中年還鹹魚翻身了。



    不但買了房，還買了車，世事多奇妙，當真不可思議。



    黃雙雙對搬家這個挺感興趣的，她說:“趕明兒你們爺倆去考試，我去找個大師傅算一卦，尋摸個好日子，說不定還能保佑希望考個好學校。”



    “哈哈，媽，你怎麼這麼迷信了，我給你說，那都是假的……”



    黃雙雙笑罵道:“瞎說，媽還不是想著讓你考個好學校，將來有份輕快的好工作，別像你爸整天忙的白天見不到黑夜，連勞動節都不能休息。”



    “媽，可我爸掙錢多呀，一個月好多錢吶，你咋不說你買了多少衣服、化妝品了！”



    “滾！你也去學他吧，王八羔子，累死你！”



    歡快的笑聲在這棟快三十年的老式筒子樓裡迴盪著，笑聲裡充滿了對未來的希望。



    ……



    夏澤凱第二天先把倆閨女送到了彩虹橋幼兒園，親自交給了龐亞群園長後，又趕到了公司。



    剛從車裡出阿里，就感覺到公司裡的氣氛不一樣了。



    每個人都急匆匆的，好像火燒了屁股一般，精氣神和之前比截然不同。



    恍惚間，夏澤凱感覺到他們又回到了剛創業的時候，每個人各司其職，都鼓足了勁頭，勁往一處使，整個團隊都顯得朝氣蓬勃。



    可在昨天之前，很長的一段時間內，夏澤凱都感覺到公司裡的氣氛變得沉悶輕慢，無論幹什麼事，都能看到有人慢悠悠走著，好像永遠不著急的樣子。



    “老闆，早上好！”



    夏澤凱正想著事，有人朝他打了個招呼，接著不等他回應，就一頭扎進了辦公區，忙自己的工作去了。



    他心裡思索著這些變化，又去了趟後邊的車間，一期工廠這邊六個大車間，他每個都轉了一遍，發現連員工的狀態也一掃之前的頹廢，每個人都精神飽滿，眼神爍爍生輝。



    谷關



    那感覺叫有盼頭了。



    “好啊，就應該這樣。”夏澤凱心裡想著。



    從後邊車間裡回到自己的辦公室裡，剛打開了屋裡的中央空調，涼勁還沒上來，王業偉就敲門進來了。



    “老闆！”



    “業偉過來了，快坐。”夏澤凱伸手招呼他坐下，問他:“有什麼事。”



    “培訓的課程安排都已經做好了，先從公司的工程師、主管、經理這一層級開始培訓，等這一批人培訓完考核通過了以後，接著分批培訓公司的所有一線管理人員。”



    “我和嚴總溝通過了，按照他們給出的培訓教材，工程師、主管經理以上95分及格，一線管理人員90分及格，所有不及格的最多三次機會，還是不通過的，降職處理。”王業偉一板一眼的說道。



    他這回嚴格執行了夏澤凱的命令，一點不打折扣。



    他昨天晚上回去後和他老婆康媛媛說了這件事，康媛媛當時就罵他糊塗，還說老闆怎麼說就怎麼做，你提什麼建議。



    他老婆直接把他給罵醒了，今天一早過來後，他就去和嚴靜華溝通好了培訓安排，以及討論了考核的相關安排。



    按照嚴靜華的意思，正常人只要培訓時間認真聽他的課程，下班時間不偷懶，拿出一兩個小時來用心記一記，學一學，三次機會，肯定能及格的。



    如果還不及格，按照嚴靜華的說法，他真是不適合幹管理人員。



    畢竟這年頭空有經驗，沒有科學的管理方法白搭，但話說回來，光有一肚子的理論管理知識，而缺乏相關的經驗，同樣也不好使。



    嚴靜華從來不迷信他們ibm內部的管理流程制度，他認為每一家公司的情況都是不一樣的，肯定要易地而處，靈活變通。



    夏澤凱聽王業偉說完之後，他滿意的笑了:“可以，原則上我同意這個安排，另外，你們人力資源部這邊也要做好其他員工的培訓安排，咱們公司二期最多不超過三個月就要投入使用，剛收購的億鑫食品廠那邊目前也缺乏足夠的管理人員，未來三期項目建設完成之後，我們的管理崗位更多，管理人才從哪裡來？”



    聽著夏澤凱振聾發聵的詢問，王業偉張了張嘴，無話可說。



    他突然意識到，不知道從什麼時候開始，連他這個人力資源部的經理也跟著懈怠了，公司的儲備人才嚴重缺乏，可他卻並沒有察覺到這個問題。



    “老闆，我馬上去安排！”王業偉說道。



    王業偉出去了，夏澤凱開始了一天的忙碌。



    ……



    且說今天就被夏澤凱給送到了彩虹橋幼兒園的丫頭和桐桐也開始了新的幼兒園生活。



    她們姐妹倆還有點‘孟母三遷’的意思。



    從最早的齊韻花園小區幼兒園到了各方面教學質量都更上一層樓的市值機關小學附屬幼兒園。



    接著一年時間，又從市值機關小學附屬幼兒園到了軟硬件配套更好的彩虹橋幼兒園。



    她們倆這回被龐亞群園長安排在了中班精靈班。



    班內算上她們倆一共十八個孩子，男女差不多對半分。



    早上，龐亞群園長親自把她們倆送過來的，還鄭重的給精靈班的帶班老師格格老師再三說明，一定要照顧好這倆孩子。



    研究生畢業的格格老師通過園長的反應，就意識到這倆孩子的身份背景不一般。