第554章 誘人的花香味

    這種不受控的感覺讓她覺得很難受。



    等羅希雲走了以後，齊佳慧親自給人力資源部經理黃一忠打電話，把他喊到了自己的辦公室裡。



    她給黃一忠說了羅希雲的離職打算，囑咐他單獨和亞太人力資源總監田衝做一個私下裡的溝通，趕緊招一名質量經理，防止發生意外。



    黃一忠聽到齊佳慧給他說羅希雲春節前夕要離職，他很吃驚:“齊總，羅經理無緣無故的怎麼會突然要離職。”



    “羅經理說是家庭原因，想回去照顧孩子。”齊佳慧微微皺眉。



    黃一忠問她:“齊總，我要不要再單獨找羅經理聊一聊。”



    齊佳慧想了想，說:“也行，看看情況吧，在這個時候，能把羅經理留下安心工作是最好的選擇，適當的情況下，可以考慮再加點工資。”



    黃一忠點頭，表示明白，他問:“齊總，您看加多少合適？”



    “唔，百分之二十吧，最多不要超過百分之三十。”



    這個加薪幅度可不算低了，這也是齊佳慧現在對羅希雲特別重視，要不然休想。



    ……



    另一邊，夏澤凱把丫頭和桐桐送到幼兒園之後，他就去了公司。



    今天要和陸槁、李木木，以及計劃主管孫彥軍一塊討論公司中長期的生產計劃方案。



    做到形成系統，避免發生意外情況後來不及處理。



    進了會議室後，夏澤凱就發現陸槁、李木木和孫彥軍都已經到了，這是原定計劃的人。



    他坐下後，突然說道:“老陸，你把財務孫經理和銷售張經理也喊過來。”



    “好！”陸槁抓緊去打電話喊人去了。



    谷</span>沒多長時間，孫國強和張三就過來了，他們倆坐下後，會議也就開始了。



    夏澤凱說道:“前兩天老陸和我說起了公司產銷量的事，自從孫主任來了以後，咱們公司的統籌計劃這一塊已經做得很好了。”



    他也不吝嗇自己的誇讚，上來先肯定了計劃主管孫彥軍的工作，隨後畫風一轉，說道:“不過在產量和銷量匹配這方面，咱們還是有很大的改進空間。”



    “今天把大家叫到這裡來，就是想著集合大家的力量討論一下這個問題。”



    “大家有什麼建議，可以隨意發言。”



    “另外關於後續的增產情況，大家是怎麼看的，也一塊討論一下。”



    這一場關係著靜桐發展有限公司中長期發展戰略的會議在大多數人還不知道的情況下開始了。



    一開就是一上午，到了中午吃飯時間，有些問題的細節都還沒討論完。



    夏澤凱說:“咱們先去吃飯，中午休息一會兒，清清腦子，下午接著開。”



    陸槁聽到他這麼說，站起來就問道:“老闆，今天這麼累，晚上不請我們吃頓好的補一補啊！”



    “行啊，還要不要叫個陪著喝的，不過你到時候喝得少了可不行。”夏澤凱很痛快的答應了。



    去餐廳吃飯的時候，夏澤凱、陸槁、李木木、孫國強、張三、孫彥軍他們幾個人圍著一張桌子坐下了，旁邊的員工都很懂事的抓緊吃完了飯，然後快速離開了餐廳。