第852章 夏澤凱又成了話題（晚點還有第三章）

    “老陸，你鬧哪，一個月就380萬的諮詢費用，兩個月就760萬了，你當免費的呀。”



    說到錢，陸槁不說話了。



    李木木張了張嘴，卻又不知道該怎麼說好了。



    可接著又聽到夏澤凱說:“不過ibm的團隊雖然是走了，可是嚴總還會回來，到時候你們想培訓多長時間都行！”



    “？”眾人腦門上都立起了一個大大的問號。



    陸槁和李木木對視了一眼，心裡的某種猜測好像成真了，陸槁說道:“老闆，嚴總是不是要來咱們公司了？”



    “老陸就是老陸，這眼光可真夠毒辣的，讓你瞧出來了啊。”夏澤凱這般說道。



    陸槁卻有點不好意思了，他當初就猜測這個可能性，還因為這事對‘嚴總’有點防備來著。



    李木木笑了:“老闆，嚴總要是能來咱們工廠，那是天大的好事，我覺得這個安排太英明瞭，咱們一塊喝一杯慶祝一下吧！”



    其他幾個人都瞪大了眼睛，瞧著平時老實巴交，甚至看起來有點憨厚的李總在那裡大拍馬屁，心裡都一個大寫的‘服’字。



    偏偏這些恭維的話從他嘴裡說出來的效果就截然不同了，夏澤凱聽得太舒坦了，他說:“所以說嘛，以後公司的行政管理和職能培訓工作就交給嚴總來做了，到時候你們想培訓多久，想學習什麼內容，只管去找他就行了，還用我來安排嗎？”



    “對了，這個事還沒有公佈，你們先保密，要了漏了口風，我找你們一塊算賬。”夏澤凱‘威脅’著說道。



    幾個人聽到他這麼說，都忍不住哈哈大笑起來。



    ……



    在夏澤凱忙活著繼續跑其他的區域靜桐寶貝線下店鋪，給其他區域的員工發獎金時，齊城市府那邊也在討論著他吶！



    劉長虹，周文義、汪宏生等人聚在了一塊，重點就是討論這個最近在現實裡和網絡上都鬧出了大動靜的靜桐發展有限公司。



    汪宏生先開口了，他說:“據調查，靜桐發展有限公司這一次確實給員工頒發了高額的獎金，平均都在三萬上下，說是工廠裡完成了年初制定的目標，而且比當初制定的目標高了7個億，夏澤凱這才責令公司發放了鉅額的獎金。”



    “從我個人的角度來說，夏老闆這事辦的實在。”周文義笑呵呵的說道。



    他對夏澤凱的行為很欣賞。



    他一直都覺得做企業、做生意的，不能光往自己兜裡摟錢，在保證利潤的情況下，把其中一小部分利潤拿出來和工廠的員工分潤一下，這個才是一個有責任心的企業家該做的事。



    可很多企業做不到。



    不但做不到，還想盡各種辦法從員工工資上動腦筋，使手段。



    勞動局那邊這兩年就特別忙活，特別是在知法懂法的人越來越多了以後，勞動局的業務就展開的更多了。



    “長虹同志，我個人覺得這個事情應該大力宣傳，給其他企業帶個好頭。”周文義說道。



    可劉長虹說了一句:“我覺得這是他們工廠自己的行為，還是別給其他工廠太大的壓力了吧！”



    他這麼一說，其他人沉默了一會兒。



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    後邊會加更的，先記下了，感謝！