第413章 父女倆天生不對付？

    一下子從59名員工（包括剛入職的張旭）直接激增到了340名員工，這也讓靜桐發展有限公司從人員配置上邁入了另一個新的臺階。



    看完了這份報表以後，夏澤凱直接撥打了王業偉的電話，把他給喊了過來。



    “業偉，你坐。”夏澤凱招手讓他坐下，問道:“你再給我說一說這一次招聘怎麼樣，整體順利嗎？”



    “老闆，挺順利的，很多人知道是咱們公司招聘以後，直接跑著過來應聘了。”



    “另外這一次招聘中，還有很多屬於紫園食品廠的老員工都已經另外找到工作了，但是他們一聽說咱們工廠招聘，又立馬從新公司那邊請假趕過來了。”



    “老闆，咱們靜桐食品廠現在也具有一定的知名度了。”王業偉分析了一下。



    夏澤凱很滿意這個結果，他說:“這是好事啊，這說明咱們公司在業內做的還不錯，這一年多來的努力總算沒白費。”



    不過人多了以後也有讓人頭疼的地方，夏澤凱說道:“業偉，接下來你的任務很重啊，有什麼計劃嗎？”



    王業偉點頭，他說:“老闆，我計劃先從新員工培訓上讓這些人認識到咱們公司的側重點，另外我打算從一開始就做好咱們公司的企業文化宣傳……”



    “第二個就是李主任他們幾位得提前做好員工崗位工作既既能的培訓工作，堅決不能拖延。”



    說到這裡，王業偉想起一件事來，他說:“老闆，這些人怎麼分，新靜桐食品廠那邊由誰來統管？”



    “你認為誰去管理比較合適。”夏澤凱沒有直接回答，他想聽一聽王業偉的意見。



    接著就聽王業偉說道:“人選的話，我更傾向於陸工，根據我的觀察，陸工在管人方面鬆弛有度，很有一套，那邊的工廠剛開幹，這個時候什麼事都可能發生，我覺得先期的話管的越嚴越好，要不然更容易讓一些搖擺不定的人鑽了空子，最後還是咱們來承擔爛攤子。。”



    說完了以後，王業偉臉上的表情開始糾結起來，他說:“可陸工去了這邊以後，咱們的新工廠建完以後就沒有合適的人來管理了。”



    夏澤凱擺手:“先不考慮那個，當務之急，把這些人給管好再說，千萬不能在這個時候鬧出亂子來。”



    ……



    另一邊，羅希雲醒了以後，也把丫頭和桐桐給弄醒了，給她們倆紮好辮子後，娘仨就從樓上下來，準備找個店吃早餐了。



    然後就看到了還用鐵皮擋著的‘靜桐寶貝二號店’。



    想著夏澤凱給她說的事，再看看他們家老二，羅希雲就有點想笑。



    這閨女到底是哪裡得罪他爹了，怎麼父女倆有種天生不對付的感覺。



    “媽媽，咱們要去吃什麼呀。”羅希雲正準備帶著她們倆等紅綠燈的時候，桐桐扯著她的手問了一聲。



    羅希雲則說道:“去吃小籠包和羊湯去，你們喜不喜歡啊。”



    “喜歡！”小姐妹倆齊聲大喝了一聲。



    夏澤凱在公司裡和王業偉商量妥了新員工的安置和管理問題後，他就單獨和陸槁聊了一個多小時，說的主要是新公司的員工管理、生產計劃、發貨等幾個方面的問題。