第324章 公司越做越大了

    “嗯，業偉，咱們包裝那邊現在能幹得過來嗎？”夏澤凱問了一聲。



    接著拿著筆刷刷幾下簽完字了。



    王業偉點頭:“還是有點緊張的，不過加上這三個人的話應該就夠了。”



    “我知道了。”夏澤凱簽完字後，又簡單翻看了一下三個人的簡歷，上邊寫的很簡單，沒有什麼很華麗的工作背景，他問了一句:“這是咱們員工內部介紹的？還是社招的？”



    “有1個介紹的，另外兩個是社招的。”王業偉還把哪個是介紹進來的給說了一遍。



    都是員工互相介紹的，夏澤凱也沒說什麼。



    “業偉，咱們公司現在的人是越來越多了，你再給你自己這邊招兩個人，一個專門負責招聘，一個專門負責員工培訓、考勤、薪酬，你統籌全局，把你們部門的框架也給完善起來，要是事事都還靠你自己，咱們現在人少還能撐得住，再過幾個月就白搭了，到時候公司發展不起來。”夏澤凱特意點出了這個問題。



    公司人少的時候還能靠老闆帶，現在人越來越多了，已經在向著半百靠攏了，下一步肯定會超過50人，60人……



    說不定員工人數哪天就破百了，人少的時候，各個職能部門，一兩個人還能應付過來，可後期還會進人，人越來越多了以後就不行了。



    要是到時候再現招的話，就容易出問題了。



    王業偉點了下頭，他心裡有點激動，這樣的話，就可以給自己招兵買馬了，那他就是無可爭議的部門老大了。



    這就是跟著老闆‘一塊創業’的感覺嗎？



    他現在也是創業元老了，這感覺真爽！



    他出去了以後，孫國強又來了，他就是來訴苦的，一進門就說:“老闆，我人不夠使的了，你還得再給我招個人才行。”



    當初多堅持的一個老梆子，現在也絕口不提什麼事都自己幹了，直接開口找夏澤凱要人來了。



    夏澤凱沒為難他，說道:“老孫，你給業偉提個報告，我批一下。”



    這就是要走正規的流程了，不再像以前那樣，口頭說一下，答允了就成。