蒼山月 作品
第302章 你需要什麼？
無外乎就是深度合作，技術上共享之類的唄！
搞oled可以，但是你三石得分攤風險吧？還有，你的tokki公司，你的魔都實驗室，以及北美和那麼多大公司、大企業的關係都給我用一用！最好再出點錢，咱兩家一起搞，集體攻關。
王冬聖認為，齊磊要是能開出這樣的條件，那他就陪著他瘋一把。
不就是oled嗎？搞了！
而上面想象的這些，涉及的技術層面比較深，找一個搞技術的過來和自己談也是正常的。
想到這兒，王冬聖也就沒再說什麼，擼串喝酒，只等“技術人員”過來。
約莫有半個來小時，一個黝黑的中年漢子門都沒敲，推門就進來了。
老秦人沒到聲先至，“啥事兒啊？又讓我跑一趟？”
齊磊站了起來，連帶王冬聖和王振東也站了起來。
笑著對王冬聖道，“你看，幫你解決問題的人來了。”
王冬聖愣了愣，進來的這個人也不太像搞技術的啊？除非這位的研究項目都在大太陽底下。
關鍵是，齊磊只是介紹這位叫老秦，連個名兒都沒告訴他，更不要說幹什麼的了。
王冬聖打量老秦的同時，老秦也在打量他。
這屋裡，比他走的時候就多了兩個人，一個王振東，一個王冬聖。
老秦認識王振東，先是點頭打招呼。
也認識王冬聖，但屬於知道他這個人，但是沒有接觸的那種。
再加上，齊磊張嘴就說，幫你解決問題的人來了。老秦不由一笑，反問一句，“解決什麼問題啊？”
齊磊則是讓老秦和大夥坐下，直入主題，“咱們那個試點，可以換一換了，有比光刻機更好的選項。”
老秦一滯，下意識看了眼王冬聖，脫口而出，“從tokki入手？”
齊磊，“對！準確地說，從京東方和tokki兩個點入手！”
老秦更不理解了，“還有京東方的事兒？”
齊磊，“對！”
結果老秦一點沒客氣，說話有點直，“京東方有這個實力嗎？”
王冬聖，“……”
這人到底誰啊？感覺受到了傷害。
好吧，到最後王冬聖也沒鬧明白，老秦到底是幹什麼的。
總之，肯定不是齊磊公司的技術人員，而且身份應該還在齊磊之上，畢竟小齊總都得尊稱一句“老北叔”。
直覺告訴王冬聖，應該是體制內的。
這讓王冬聖更糊塗了，體制內的怎麼也摻和進來了？經驗告訴他，這事兒估計成不了，上面的人吧……
不是說不好哈，主要是很多時候，好心辦壞事兒。不懂行業，還要指揮行業這種事兒沒少見，反正他是怕了。
大夥兒聊到了深夜，王冬聖甚至把和齊磊講的那些，又給老秦講了一遍。
包括京東方的歷史發展軌跡，取得的成就，以及對於合作項目，王冬聖的顧慮。對oled研發的擔憂，還有風險、後果。
老秦只是靜靜地聽，等他說完，“我就問一個問題，oled如果你不考慮風險，只管研發，有多大的成功幾率？”
來了來了，王冬聖想罵娘。
這就是典型的體制內思維，不管企業死活，只要結果的。
哪那麼容易？
看了眼齊磊，見齊磊啥表情沒有，心裡更是發涼。
心說，難道oled的想法就不是齊磊的意思？而是上面的意思？不會是為了出成果撐面子吧？
更覺得這事兒不靠譜了。
而老秦這邊兒，不是老秦玩神秘，不跟王冬聖交底，而是不方便。
第一，老秦的身份本來就特殊，他不屬於任何直管部門。所以做事要分人。和齊磊沒得說，有1老秦可以說2，只要能辦能管的事兒，老秦不會客氣，太熟了。
可是王冬聖不一樣，畢竟不是“自己人”。
你今天答應他點什麼東西，交代點什麼底細，回頭直管京東方的部門該有意見了。
再說，這是個統籌規劃的大項目，本身就要協調各部門，你不能上來就製造分歧。
第二，試點歸試點，自己的上級領導也只是口頭同意，八字還沒一撇呢，更不能出去亂說話了。
聽了王冬聖一通自我推銷，老秦心裡有了個大概的決定，最後也只對王冬聖說了一句，“行吧，王總的顧慮我們都瞭解了，回去等消息吧，我們多溝通。”
沒了，標準官腔。
說的王冬聖心裡哇涼哇涼的。
到底靠譜不靠譜啊？他有點後悔主動找上齊磊了，不會給京東方惹了個麻煩吧？
搞oled可以，但是你三石得分攤風險吧？還有，你的tokki公司，你的魔都實驗室，以及北美和那麼多大公司、大企業的關係都給我用一用！最好再出點錢，咱兩家一起搞，集體攻關。
王冬聖認為，齊磊要是能開出這樣的條件，那他就陪著他瘋一把。
不就是oled嗎？搞了！
而上面想象的這些，涉及的技術層面比較深，找一個搞技術的過來和自己談也是正常的。
想到這兒，王冬聖也就沒再說什麼，擼串喝酒，只等“技術人員”過來。
約莫有半個來小時，一個黝黑的中年漢子門都沒敲，推門就進來了。
老秦人沒到聲先至，“啥事兒啊？又讓我跑一趟？”
齊磊站了起來，連帶王冬聖和王振東也站了起來。
笑著對王冬聖道，“你看，幫你解決問題的人來了。”
王冬聖愣了愣，進來的這個人也不太像搞技術的啊？除非這位的研究項目都在大太陽底下。
關鍵是，齊磊只是介紹這位叫老秦，連個名兒都沒告訴他，更不要說幹什麼的了。
王冬聖打量老秦的同時，老秦也在打量他。
這屋裡，比他走的時候就多了兩個人，一個王振東，一個王冬聖。
老秦認識王振東，先是點頭打招呼。
也認識王冬聖，但屬於知道他這個人，但是沒有接觸的那種。
再加上，齊磊張嘴就說，幫你解決問題的人來了。老秦不由一笑，反問一句，“解決什麼問題啊？”
齊磊則是讓老秦和大夥坐下，直入主題，“咱們那個試點，可以換一換了，有比光刻機更好的選項。”
老秦一滯，下意識看了眼王冬聖，脫口而出，“從tokki入手？”
齊磊，“對！準確地說，從京東方和tokki兩個點入手！”
老秦更不理解了，“還有京東方的事兒？”
齊磊，“對！”
結果老秦一點沒客氣，說話有點直，“京東方有這個實力嗎？”
王冬聖，“……”
這人到底誰啊？感覺受到了傷害。
好吧，到最後王冬聖也沒鬧明白，老秦到底是幹什麼的。
總之，肯定不是齊磊公司的技術人員，而且身份應該還在齊磊之上，畢竟小齊總都得尊稱一句“老北叔”。
直覺告訴王冬聖，應該是體制內的。
這讓王冬聖更糊塗了，體制內的怎麼也摻和進來了？經驗告訴他，這事兒估計成不了，上面的人吧……
不是說不好哈，主要是很多時候，好心辦壞事兒。不懂行業，還要指揮行業這種事兒沒少見，反正他是怕了。
大夥兒聊到了深夜，王冬聖甚至把和齊磊講的那些，又給老秦講了一遍。
包括京東方的歷史發展軌跡，取得的成就，以及對於合作項目，王冬聖的顧慮。對oled研發的擔憂，還有風險、後果。
老秦只是靜靜地聽，等他說完，“我就問一個問題，oled如果你不考慮風險，只管研發，有多大的成功幾率？”
來了來了，王冬聖想罵娘。
這就是典型的體制內思維，不管企業死活，只要結果的。
哪那麼容易？
看了眼齊磊，見齊磊啥表情沒有，心裡更是發涼。
心說，難道oled的想法就不是齊磊的意思？而是上面的意思？不會是為了出成果撐面子吧？
更覺得這事兒不靠譜了。
而老秦這邊兒，不是老秦玩神秘，不跟王冬聖交底，而是不方便。
第一，老秦的身份本來就特殊，他不屬於任何直管部門。所以做事要分人。和齊磊沒得說，有1老秦可以說2，只要能辦能管的事兒，老秦不會客氣，太熟了。
可是王冬聖不一樣，畢竟不是“自己人”。
你今天答應他點什麼東西，交代點什麼底細，回頭直管京東方的部門該有意見了。
再說，這是個統籌規劃的大項目，本身就要協調各部門，你不能上來就製造分歧。
第二，試點歸試點，自己的上級領導也只是口頭同意，八字還沒一撇呢，更不能出去亂說話了。
聽了王冬聖一通自我推銷，老秦心裡有了個大概的決定，最後也只對王冬聖說了一句，“行吧，王總的顧慮我們都瞭解了，回去等消息吧，我們多溝通。”
沒了，標準官腔。
說的王冬聖心裡哇涼哇涼的。
到底靠譜不靠譜啊？他有點後悔主動找上齊磊了，不會給京東方惹了個麻煩吧？