第585章 青訓代表團

    各大俱樂部進入緊張的賽季前準備，霍芬海姆亦是如此。

    而相比於一線隊的緊張訓練，俱樂部方面則是稍微放鬆了許多。

    畢竟對於這些管理層以及員工來說，球員的假期是他們最為繁忙的時間段。

    在這段時間，他們需要解決所有問題，這裡包括合同、準備事項、各種篩選問題報告等等...而度過這段時間之後，他們的工作量也就出現相當明顯的下滑趨勢。

    張現也是如此。

    在這個假期，張現著手進行了多項隊內整合問題。

    雷奧等小球員的合同已經重新修訂，他們簽署了一份為期10年的全新合同。

    這基本算是將雷奧等人拴在霍芬海姆，而後者也是願意如此。

    即便以後也會重新簽署合同，但期限不會更改，最多也就調整薪資罷了。

    除了這些之外，霍芬海姆的各處廣告位也接連被賣了出去，有些是老客戶續訂，有些是新客戶入駐。

    如今霍芬海姆在每年廣告位上收入就已經非常的可觀，即便無法想豪門俱樂部看齊，但已經建立一個相當堅實的體系，也受到國內外商家的歡迎。

    當然，霍芬海姆最大力發展的依舊是網絡式服務。

    在歐洲，各大俱樂部依舊用傳統方式進行買賣球衣、訂製球票等事情。

    而在霍芬海姆已經實行網絡購票、網絡預訂等服務，這令很多球迷都感覺到便利，而霍芬海姆專屬的app也是大受球迷歡迎。

    如今app依舊處於一個完善階段。

    只提供買賣球票以及訂製球衣的服務。

    但在霍芬海姆的設想中，未來這是一個集合信息、交易、多方面多功能的網絡平臺。

    霍芬海姆要做的就是打破傳統的方式，構建一個全新的網絡定點服務。

    最關鍵的是，這個東西霍芬海姆完全沒有花錢。

    霍芬海姆將這項產權以競拍的方式外包出去，由一家德國的軟件開發公司接下項目，並進行運營與維護。

    整個過程中，霍芬海姆不僅沒花一分錢，而是還能獲得相當分量的回報。