第2357章:主動交待

　　“算了，大家都忙，不一定在魔都待多長時間呢，哪裡有時間聚啊，建華村那邊的搬遷要動工了，開完了財富的年會我要回去一趟，然後等回來還要去大和那邊，

　　八佰伴超市的事情，準備在年前開業，還有很多的工作沒有做呢，根本就沒有時間……”

　　姜小白說著就頭疼，今年是真的在家裡待不了兩天，八佰伴超市的事情實在是太牽扯精力了。

　　但是就像是姜小白在白天的發言中說的那樣，以點帶面的突破，那麼八佰伴公司就是一個很好的突破點。

　　八佰伴公司擁有全球四十多個國家和地區，一百多家的門店，華青控股集團的貨物要是能夠在這些地方鋪開了，那就算是走出去了。

　　至於說下一步的走上來，成為國際品牌，那還需要更多的精耕細作。

　　兩個人聊了一會也就休息了，姜小白第二天還要開會，趙心怡不忍讓姜小白熬著。

　　第二天一早，上午的會議是關於國外一些巨頭在國內有鉅額投資的企業，在發表一些在東方這個世界最大市場上所實施的戰略和獲得的經驗。議題包括吸引和留住人才、分銷、品牌和市場等。

　　其實這個問題，不光是國外的巨頭在國內的市場上面臨的問題，就是國內的市場上也面臨這樣的問題的，企業發展到了現在。

　　吸引留住人才，分銷，品牌，市場，這完全是不可避免的話題。

　　對於民營企業來說人才這種事，在過去漫長的二十年過程中，很多時候都是單項的選擇，只有人才選擇企業的份。而不是企業需要什麼樣的人才。

　　民營企業的吸引力永遠的比不上國企，現在在國內的人才吸引力方面，是這樣一個趨勢。

　　外資，合資，國營，民營，民營企業永遠的排在了最後一位，對於人才來說，吸引力不能夠說沒有，但是很少。

　　姜小白前幾年的時候，親自去各個高校招聘過，還有自己的母校，但是結果吧，都有些陳善可乏。